Est-il mauvais de dire que je travaille trop dur comme faiblesse ?

Dans la plupart des entretiens, oui. La phrase décrit un effort plutôt qu'un coût, si bien qu'elle se lit comme une force déguisée en faiblesse, et elle ne laisse au recruteur rien à vérifier. Elle s'effondre aussi dès la première relance. Si le surmenage est réellement votre problème, dites ce qu'il a coûté : I answer messages on Sunday and start Monday tired, so I now leave my laptop at the office on Fridays. Cette version nomme une conséquence et une règle ; I work too hard ne nomme ni l'une ni l'autre.

La question sur les faiblesses en entretien en anglais : trois réponses sûres et celles qui vous coulent →