¿Cuándo es el momento adecuado para pedir un aumento?
El momento adecuado es aquel en el que todavía se puede tomar una decisión y tu evidencia está vigente. En la mayoría de los lugares de trabajo, eso significa el ciclo de revisión anual o trimestral, o las semanas previas a que se fije el próximo presupuesto, cuando ya se está hablando de salarios.
El momento adecuado es aquel en el que todavía se puede tomar una decisión y tu evidencia está vigente. En la mayoría de los lugares de trabajo, eso significa el ciclo de revisión anual o trimestral, o las semanas previas a que se fije el próximo presupuesto, cuando ya se está hablando de salarios.
La orientación profesional de USC Online señala las mismas dos ventanas y añade una advertencia: comprueba primero la situación de la empresa. Si la empresa está anunciando despidos o recortando gastos, es probable que una petición sea rechazada por razones ajenas a tu trabajo.
Una prueba práctica es hacerte tres preguntas. ¿Mi alcance ha cambiado desde mi última revisión? ¿Puedo describir mis resultados en una frase cada uno? ¿Tendrá mi gerente tiempo para prepararse? Tres síes significan que vale la pena agendar.
Si la revisión ya pasó, no tiene que esperar un año completo. Pida una breve revisión intermedia vinculada a un entregable que está a punto de terminar, y lleve a ella el mismo alcance, la misma evidencia y la misma cifra. Una solicitud vinculada a una fecha del calendario es más fácil de programar que una solicitud vinculada a la sensación de que se ha perdido el momento.
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