Когда лучше просить о повышении?
Лучшее время — момент, когда решение ещё можно принять, а ваши доказательства актуальны. В большинстве компаний это годовой или квартальный цикл оценки либо недели до фиксации следующего бюджета, когда оплата уже обсуждается.
Лучшее время — момент, когда решение ещё можно принять, а ваши доказательства актуальны. В большинстве компаний это годовой или квартальный цикл оценки либо недели до фиксации следующего бюджета, когда оплата уже обсуждается.
Карьерные рекомендации USC Online указывают на те же два окна и добавляют предостережение: сначала проверьте состояние компании. Если бизнес объявляет сокращения или урезает расходы, просьбу, скорее всего, отклонят по причинам, не связанным с вашей работой.
Практическая проверка — задать себе три вопроса. Изменился ли мой объём работы с последней оценки? Могу ли я описать каждый результат одним предложением? Будет ли у руководителя время подготовиться? Три «да» означают, что стоит назначить встречу.
Если ревью уже прошло, вам не обязательно ждать целый год. Попросите о короткой промежуточной проверке, привязанной к одному результату, который вы вот-вот завершите, и принесите на нее тот же объем, доказательства и цифру. Запрос, привязанный к дате в календаре, легче запланировать, чем запрос, привязанный к ощущению, что момент упущен.
Как попросить о повышении на английском — и как быстро выучить английский для работы →