Quantas perguntas devo fazer no final de uma entrevista?

Duas é o número confiável para uma rodada de 30 minutos e três para uma hora, com uma de reserva caso um assunto já tenha sido coberto. As orientações da Open University sugerem compilar uma lista e reduzi-la a uma ou duas mais apropriadas, o que defende preparar cinco e usar duas. Cinco perguntas seguidas transformam os minutos finais em um interrogatório e consomem a paciência de que você precisa para as respostas que importam.

Para uma entrevista inicial, limite-se a duas ou três perguntas e escolha as que só o entrevistador pode responder; perguntas cuja resposta está no site da empresa ou no anúncio podem ser enviadas depois por e-mail. Se o tempo estiver curto, priorize uma pergunta sobre expectativas de sucesso e guarde a segunda para a conversa com o recrutador, mencionando que ficou com uma dúvida para a próxima etapa.

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