O que devo dizer na conversa da primeira semana com o meu gestor?

Relate o estado em vez do esforço: o que está pronto, o que começou, o que você já faz sozinho e a única coisa que está bloqueada. Depois faça uma pergunta voltada para o futuro sobre o que importa na próxima semana. Três frases bastam. Terminar com uma pergunta transforma um relatório em conversa e dá ao seu gestor a abertura para dizer o que ele realmente quer da segunda semana.

Sua primeira semana em um emprego novo: o inglês de que você realmente precisa →