Wie lang sollte eine Networking-Vorstellung sein?

Etwa dreißig Sekunden, was in der Praxis drei Sätze bedeutet: was Sie tun, für wen es ist und an welchem aktuellen Problem Sie arbeiten. Career-Services-Hinweise verwenden die Dreißig-Sekunden-Zahl für eine erste Vorstellung und reservieren ein bis zwei Minuten für die Interview-Version. Sobald die andere Person nachfragt, gilt das Limit nicht mehr, deshalb lieber früher aufhören als die Zeit füllen.

Die meisten Entwürfe geraten zu lang, weil der zweite Satz versucht, das ganze Team zu erklären. Bei dreißig Sekunden und vier Fakten behalte das Publikum und das aktuelle Problem und lass das Organigramm weg: Die andere Person kann später danach fragen, und genau das soll sie tun. Ein schneller Test ist, den Einstieg bei jemandem aus einer anderen Branche auszuprobieren und darauf zu achten, welchen ersten Satz die Person dich bittet zu wiederholen. Dieser Satz muss umgeschrieben werden, auch wenn er der Satz ist, den du am meisten magst.

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