Tôi nên nói gì trong buổi điểm tuần đầu với quản lý?

Báo cáo trạng thái thay vì nỗ lực: việc gì xong, việc gì đã bắt đầu, việc gì bạn tự làm được rồi, và một việc đang tắc. Rồi hỏi một câu hướng tới phía trước về điều quan trọng trong tuần sau. Ba câu là đủ. Kết thúc bằng một câu hỏi biến báo cáo thành cuộc trò chuyện, và mở đường để quản lý nói điều họ thật sự muốn ở tuần thứ hai.

Tuần đầu tiên ở công việc mới: tiếng Anh bạn thật sự cần →