Bilakah masa yang sesuai untuk meminta kenaikan gaji?

Masa yang sesuai ialah saat keputusan masih boleh dibuat dan bukti anda masih terkini. Di kebanyakan tempat kerja, itu bermaksud kitaran semakan tahunan atau suku tahunan, atau minggu-minggu sebelum bajet seterusnya ditetapkan, ketika gaji sudah mula dibincangkan.

Panduan kerjaya USC Online menunjuk kepada dua tetingkap yang sama dan menambah amaran: periksa keadaan syarikat terlebih dahulu. Jika perniagaan sedang mengumumkan pemberhentian kerja atau mengetatkan perbelanjaan, permintaan itu mungkin ditolak atas sebab yang tidak berkaitan dengan kerja anda.

Ujian praktikalnya ialah tanya diri anda tiga soalan. Adakah skop saya berubah sejak semakan terakhir? Bolehkah saya menerangkan setiap hasil saya dalam satu ayat? Adakah pengurus saya mempunyai masa untuk bersedia? Tiga jawapan ya bermakna ia wajar dijadualkan.

Jika semakan telah pun berlalu, anda tidak perlu menunggu setahun penuh. Mintalah semakan pertengahan kitaran yang singkat yang dikaitkan dengan satu hasil kerja yang hampir anda selesaikan, dan bawa skop, bukti dan angka yang sama ke dalamnya. Permintaan yang dikaitkan dengan tarikh pada kalendar lebih mudah dijadualkan daripada permintaan yang dikaitkan dengan perasaan bahawa saat itu telah terlepas.

Meminta kenaikan gaji dengan yakin: cara cepat belajar bahasa inggeris untuk kerja →