ການແນະນຳຕົວໃນງານເຄືອຂ່າຍຄວນຍາວເທົ່າໃດ?

ປະມານສາມສິບວິນາທີ, ເຊິ່ງໃນພາກປະຕິບັດໝາຍເຖິງສາມປະໂຫຍກ: ທ່ານເຮັດຫຍັງ, ມັນເພື່ອໃຜ, ແລະ ບັນຫາທີ່ກຳລັງເກີດຂຶ້ນທີ່ທ່ານກຳລັງແກ້. ຄຳແນະນຳດ້ານອາຊີບໃຊ້ຕົວເລກສາມສິບວິນາທີສຳລັບການແນະນຳຕົວຄັ້ງທຳອິດ ແລະ ເກັບໜຶ່ງຫາສອງນາທີໄວ້ສຳລັບສະບັບສຳພາດ. ເມື່ອອີກຝ່າຍຖາມຕື່ມ, ຂີດຈຳກັດກໍບໍ່ໃຊ້ອີກ, ດັ່ງນັ້ນຈົບໄວກວ່າການເຕີມໃຫ້ເຕັມ.

ຮ່າງສ່ວນຫຼາຍມັກຍາວເກີນໄປ ເພາະປະໂຫຍກທີສອງພະຍາຍາມອະທິບາຍທັງໝົດທີມ. ດ້ວຍເວລາສາມສິບວິນາທີ ແລະ ສີ່ຂໍ້ເທັດຈິງ, ໃຫ້ເກັບຜູ້ຟັງ ແລະ ບັນຫາທີ່ກຳລັງເກີດຂຶ້ນ, ແລະ ປ່ອຍໃຫ້ແຜນຜັງອົງກອນໄປ: ອີກຄົນສາມາດຖາມກ່ຽວກັບມັນໄດ້ພາຍຫຼັງ, ແລະ ການຖາມຄືສິ່ງທີ່ເຈົ້າຢາກໃຫ້ລາວເຮັດ. ການທົດສອບໄວໆແມ່ນລອງໃຊ້ປະໂຫຍກເປີດນຳຄົນທີ່ມາຈາກອຸດສາຫະກຳອື່ນ ແລະ ສັງເກດປະໂຫຍກທຳອິດທີ່ພວກເຂົາຂໍໃຫ້ເຈົ້າເວົ້າຄືນ. ປະໂຫຍກນັ້ນຕ້ອງຖືກຂຽນຄືນໃໝ່, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນປະໂຫຍກທີ່ເຈົ້າມັກທີ່ສຸດກໍ່ຕາມ.

ເປັນຫຍັງການແນະນຳຕົວເປັນພາສາອັງກິດສຳລັບສຳພາດຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ຜົນໃນງານພົບປະ →