การถามเรื่องเงินเดือนในการสัมภาษณ์รอบแรกแย่ไหม
มันไม่ได้ทำให้คุณถูกตัดสิทธิ์ แต่โดยปกติเป็นช่วงเวลาที่ผิด คำแนะนำสาธารณะจาก Open University คือปล่อยเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ การลา และนโยบายลาป่วยไว้ เว้นแต่นายจ้างจะยกขึ้นมา และให้คุยเรื่องเงินตอนขั้นข้อเสนอ วิธีที่ปลอดภัยกว่าคือถามว่าเมื่อไรจะพูดคุยเรื่องแพ็กเกจ
มันไม่ได้ทำให้คุณถูกตัดสิทธิ์ แต่โดยปกติเป็นช่วงเวลาที่ผิด คำแนะนำสาธารณะจาก Open University คือปล่อยเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ การลา และนโยบายลาป่วยไว้ เว้นแต่นายจ้างจะยกขึ้นมา และให้คุยเรื่องเงินตอนขั้นข้อเสนอ วิธีที่ปลอดภัยกว่าคือถามว่าเมื่อไรจะพูดคุยเรื่องแพ็กเกจ ซึ่งทำให้คุณได้ข้อมูลที่ต้องการโดยไม่ต้องใช้เวลาปิดท้ายกับหัวข้อเดียวที่ผู้สมัครทุกคนถาม
บททดสอบสำหรับคำถามปิดท้ายทุกข้อนั้นง่ายมาก: คุณจะดีใจไหมถ้าได้ยินคำตอบ ถ้าไม่ มันควรอยู่ในบทสนทนาตอนข้อเสนอ ไม่ใช่ในห้านาทีสุดท้าย
การถามเงินเดือนในรอบแรกไม่ถือว่าผิดหากผู้สรรหาเปิดเรื่องขึ้นมาก่อนหรือระบุช่วงไว้ในประกาศงาน แต่ถ้าไม่จำเป็น ให้ถามเพียงว่าช่วงใดจะพูดคุยเรื่องแพ็กเกจและใครเป็นผู้ตัดสินใจ เพื่อไม่ให้บทสนทนาไหลไปสู่การต่อรองก่อนที่คุณจะรู้ขอบเขตงาน
คำถามสัมภาษณ์ภาษาอังกฤษที่พบบ่อยที่สุด: สิ่งที่ควรถามตอนปิดท้าย →