ចុះបើខ្ញុំមិនដែលមានជម្លោះជាមួយសហការី?

ពេលនោះ សូមឆ្លើយដោយប្រើភាពមិនចុះសម្រុងគ្នាជំនួសវិញ ហើយប្រាប់ដូច្នេះក្នុងប្រយោគដំបូង។ មនុស្សភាគច្រើនធ្លាប់មិនចុះសម្រុងគ្នាអំពីវិធីសាស្ត្រ អាទិភាព ឬវិសាលភាព ដោយមិនដែលមានអ្វីដែលពួកគេហៅថាជម្លោះ; ពាក្យនេះទូលាយជាងអារម្មណ៍។ ប្រយោគដូចជា We never fell out, but we did not read the brief the same way រក្សាភាពស្មោះត្រង់របស់អ្នក ហើយនៅតែផ្តល់រឿងមួយដល់អ្នកសម្ភាស។

ប្រសិនបើអ្នកមិនដែលជួបជម្លោះជាមួយសហការី សូមជ្រើសរើសស្ថានការណ៍ដែលអ្នកយល់ឃើញខុសគ្នាតូចតាច ដូចជាការរៀបចំឯកសារ ឬការកំណត់អាទិភាពការងារ ហើយពន្យល់ថាអ្នកមិនចាត់ទុកវាជាជម្លោះធំ។ ផ្តោតលើអ្វីដែលអ្នកបានរៀនអំពីការទំនាក់ទំនង និងរបៀបដែលអ្នកធ្វើឱ្យការងារបន្តទៅមុខ ដោយមិនប្រើពាក្យចោទប្រកាន់ និងមិនបង្កើតរឿងក្លែងក្លាយ។ អ្នកអាចចាប់ផ្តើមដោយ៖ I have not had a falling-out, but I did change my mind about a rollout plan after a colleague pushed back.

សំណួរសម្ភាសទូទៅបំផុតជាភាសាអង់គ្លេស៖ របៀបឆ្លើយសំណួរអំពីជម្លោះឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព →