តើខ្ញុំសរសេរការវាយតម្លៃខ្លួនឯងជាភាសាអង់គ្លេសសម្រាប់ការវាយតម្លៃការងាររបស់ខ្ញុំយ៉ាងដូចម្តេច?

សរសេរបន្ទាត់ខ្លីៗចំនួនប្រាំមួយជាភស្តុតាង ជាជាងសរសេរកថាខណ្ឌអំពីខ្លួនអ្នក ហើយដាក់លេខឲ្យគ្រប់បន្ទាត់។

បន្ទាត់នីមួយៗមានរចនាសម្ព័ន្ធដូចគ្នា៖ អ្វីដែលអ្នកបានធ្វើ លទ្ធផល និងតួនាទីរបស់អ្នកនៅក្នុងនោះ។ I rebuilt the onboarding checklist; setup tickets fell from 40 to 25 a month; I owned the rewrite. ប្រើ past simple សម្រាប់ការងារដែលបានបញ្ចប់ ហើយប្រើ present perfect តែសម្រាប់អ្វីដែលនៅបន្តដំណើរការប៉ុណ្ណោះ។ ដាក់បន្ទាត់ដែលខ្លាំងបំផុតរបស់អ្នកនៅដំបូង និងបន្ទាត់ដែលខ្សោយបំផុតនៅចុងក្រោយ ជាកន្លែងដែលគេអាចពិភាក្សាបានដោយមិនធ្វើឲ្យវាកំណត់បរិយាកាសនៃកិច្ចប្រជុំ។

នៅ ពេល សរសេរ ការ វាយតម្លៃ ខ្លួនឯង ជា ភាសា អង់គ្លេស សូម ព្រាង ជា ភាសា ខ្មែរ មុន ដើម្បី រៀបចំ គំនិត បន្ទាប់មក បកប្រែ ជា ប្រយោគ ខ្លីៗ ដែល មាន ប្រធាន កិរិយាស័ព្ទ និង លទ្ធផល ច្បាស់លាស់។ ជៀសវាង ការ បកប្រែ ត្រង់ៗ ពី ពាក្យ ខ្មែរ ដូចជា ខិតខំ ទៅ ជា try hard ព្រោះ ស្តាប់ ទៅ មិន អាជីព។ ជំនួស ដោយ consistently delivered ឬ took ownership។ ប្រើ លេខ ភស្តុតាង និង ឈ្មោះ គម្រោង ដើម្បី បង្ហាញ ផលប៉ះពាល់។ សម្រាប់ ចំណុច ខ្សោយ សរសេរ ជា ការ រៀនសូត្រ មិនមែន ការ សារភាព កំហុស។ ចុងក្រោយ អាន ឮៗ និង ឲ្យ មិត្តរួមការងារ ពិនិត្យ tone មុន ដាក់ ជូន។

និយាយពីឆ្នាំខ្លួន៖ ការវាយតម្លៃការងារជាភាសាអង់គ្លេស–របៀបរៀនភាសាអង់គ្លេសឲ្យលឿនសម្រាប់ការងារ →