Yöneticimle ilk hafta değerlendirmesinde ne söylemeliyim?

Çabayı değil durumu bildirin: ne bitti, ne başladı, artık tek başınıza ne yapabiliyorsunuz ve tıkanan tek şey. Ardından gelecek hafta neyin önemli olduğuna dair ileriye dönük bir soru sorun. Üç cümle yeter. Soruyla bitirmek bir raporu sohbete çevirir ve yöneticinize ikinci haftadan gerçekte ne istediğini söyleme kapısını açar.

Yeni bir işte ilk haftanız: gerçekten ihtiyacınız olan İngilizce →