Paano ako magtatanong kung ano ang kailangan para sa promotion sa English nang hindi tunog pushy?

Itanong ang requirement kaysa sa reward: What would I need to show by the next cycle to be considered for the next level?

Sundan ng isang tanong sa isang pagkakataon: Which results would count as evidence? at When is the decision made? Isulat ang mga sagot at basahin pabalik sa isang pangungusap, para matapos ang meeting na may shared record kaysa sa impression lang.

Magpadala ng maikling email bago ang meeting na may tatlong tanong tungkol sa susunod na level, at hilingin ang sagot sa susunod na linggo; sa usapan, gamitin ang 'para maging malinaw' at huwag banggitin ang sweldo o titulo sa unang tanong. Ipagpatuloy ang pagtatanong sa proseso, timeline, at sino ang magdedesisyon, at kumpirmahin sa isang pangungusap sa dulo.

Paano mabilis matuto ng english para sa trabaho gamit ang sariling review notes →