Quels mots RH apparaissent dans les notes de la section Reading du TOEIC ?
Le noyau récurrent est restreint : vacancy, applicant, requirement, deadline, shortlist, screening, offer, probation, onboarding, supervisor, benefits, entitlement, appraisal, promotion, notice et severance.
Le noyau récurrent est restreint : vacancy, applicant, requirement, deadline, shortlist, screening, offer, probation, onboarding, supervisor, benefits, entitlement, appraisal, promotion, notice et severance. Ils apparaissent dans des notes sur les changements de politique, les effectifs et les congés plutôt qu’isolément, donc c’est l’expression autour du mot qu’il faut apprendre. Cet article en regroupe quarante par étape de recrutement.
Les mêmes mots changent de rôle en partie 6. Un texte à compléter omet généralement toute une phrase, et la phrase manquante porte souvent la condition : un avis peut indiquer qu’une politique prend effet plus tard, ou qu’un avantage dépend d’une approbation. Avant de choisir, vérifiez à qui l’avis est adressé. Une note adressée à tout le personnel emploie des formes plurielles et des règles générales, tandis qu’un message adressé à un seul employé conserve le singulier et l’échéance personnelle, et cette différence suffit généralement à éliminer deux options.
Liste de vocabulaire toeic : comprendre le cycle de recrutement →
