เขียน self-assessment ภาษาอังกฤษให้พร้อมรีวิวด้วยวิธีเรียนภาษาอังกฤษให้เร็วเพื่อทำงาน

เป็นสัปดาห์ก่อนรีวิวของคุณ แบบฟอร์ม self-assessment เปิดอยู่ และทุกช่องเป็นภาษาอังกฤษ คุณรู้ว่าปีนี้คุณทำอะไรบ้าง แต่ยังขาดประโยคที่จะเล่าเรื่องนั้น คู่มือนี้จะช่วยสร้างประโยคเหล่านั้นและซ้อมรีวิวจำลองหนึ่งรอบ ซึ่งเป็นคำตอบที่ใช้ได้จริงสำหรับวิธีเรียนภาษาอังกฤษให้เร็วเพื่อทำงานด้วย: คุณได้ฝึกจากเนื้อหาที่คุณต้องเขียนอยู่แล้ว

บทสนทนารีวิวครอบคลุมอะไรจริง ๆ

Acas ซึ่งเป็นบริการให้คำปรึกษาสาธารณะของสหราชอาณาจักรด้านความสัมพันธ์ในที่ทำงาน ระบุว่าการรีวิวครอบคลุมสิ่งเหล่านี้: สิ่งที่บุคคลทำได้ดี จุดที่ควรพัฒนา ความต้องการด้านการสนับสนุนหรือการฝึกอบรม และเป้าหมายด้านอาชีพและการพัฒนา นอกจากนี้ยังระบุว่าควรบันทึกการสนทนาเป็นลายลักษณ์อักษรและแชร์ให้พนักงาน ดังนั้นคุณกำลังช่วยร่างบันทึก ไม่ใช่แค่ตอบคำถาม

คำถามสามข้อที่คุณจะถูกถามไม่ใช่คำถามเดียวกันที่พูดต่างถ้อยคำ และแต่ละข้อต้องใช้กลยุทธ์ภาษาอังกฤษที่ต่างกัน

คำถาม	สิ่งที่มันถามจริง ๆ	กลยุทธ์ภาษาอังกฤษ
What did you deliver?	หลักฐาน ไม่ใช่ความพยายาม	ผลลัพธ์ ตัวเลข วันที่
Where do you need to grow?	จุดที่ต้องพัฒนาหนึ่งจุดอย่างซื่อตรง	ระบุชื่อมัน แล้วตามด้วยการลงมือทำ
What do you want next?	ทิศทาง ไม่ใช่ข้อเรียกร้อง	ถามถึงสิ่งที่ต้องมี

เปลี่ยนผลลัพธ์ให้เป็นประโยคพร้อมใช้ในรีวิว

ประโยคพร้อมใช้ในรีวิวมีสี่ส่วน: คุณทำอะไร ขนาดของสิ่งนั้น เมื่อมันเกิดขึ้น และอะไรเปลี่ยนไป หากขาดส่วนใดส่วนหนึ่ง ข้อเท็จจริงจะเริ่มฟังดูเหมือนคำอ้าง หกแถวด้านล่างเป็นผลลัพธ์ สี่แถวเป็นความเป็นเจ้าของและการเติบโต และสองแถวสุดท้ายเป็นถ้อยคำที่อ่านแล้วดูตั้งรับในภาษาอังกฤษ ซึ่งหัวข้อถัด ๆ ไปจะแยกให้เห็น

คลุมเครือ	พร้อมใช้ในรีวิว
I helped with the launch.	I ran the launch checklist for three markets and shipped on time.
I am good at communication.	I run the weekly client call and send the summary the same day.
I fixed a lot of bugs.	I closed 31 support cases in Q2 and halved the reopen rate.
I worked hard on the report.	I rebuilt the monthly report into one reusable file.
I improved the process.	I cut approval steps from five to two, so requests clear in a day.
I learned a new tool.	I finished the analytics course and now build the dashboard myself.
I led the project.	I led four people across two teams and delivered two weeks early.
I was responsible for the result.	I owned the schedule, the client updates and the final handover.
I need to improve my English.	I will present one update in English each month, starting in November.
I sometimes miss deadlines.	Two reports slipped in August; I now start them a week earlier.
That was not my job.	I picked it up while the team was short; please add it to my objectives.
Nobody told me.	I did not have the brief until the 14th; a weekly note would fix that.

เล่าโปรเจกต์ที่คุณนำโดยไม่ดูโอ้อวด

การโอ้อวดเป็นภาษาอังกฤษไม่ค่อยเป็นปัญหาเรื่องคำศัพท์ แต่เป็นปัญหาเรื่องโครงสร้าง ประโยคที่เริ่มด้วยคุณและไม่เคยออกจากตัวคุณเลยจะฟังดูเหมือนการขายของ

ใช้สามช่องแทน: ทีม ส่วนของคุณ และผลลัพธ์ We delivered the migration two weeks early. My part was the schedule and the client updates. ผลลัพธ์มาก่อนเพราะตรวจสอบได้ ส่วนของคุณมาทีหลังเพราะนั่นคือสิ่งที่คุณกำลังอ้าง

ตอบคำถาม 'what would you improve?' อย่างปลอดภัย

คำถามนี้ทดสอบวิจารณญาณ ไม่ใช่ความซื่อสัตย์ คำตอบที่ทุกคนจำได้คือคำตอบที่ไม่ปลอดภัย: I work too hard. และ I have no real weaknesses. ในภาษาอังกฤษทั้งสองฟังดูซ้อมมา และสิ่งนั้นทำให้เสียความไว้วางใจมากกว่าการมีจุดอ่อนจริงเสียอีก

คำตอบที่ปลอดภัยพอดีในสองประโยค: จุดอ่อนจริงหนึ่งจุด ช่วงเวลาที่มันปรากฏ และการลงมือทำที่คุณได้ทำแล้ว I need to raise bad news earlier. In August I waited four days before flagging the supplier delay; since then I send a short risk note on Mondays.

คำวิจารณ์ที่คุณไม่เห็นด้วย

สองวลีทำให้ความเห็นต่างแย่ลงก่อนที่คุณจะพูดอะไรด้วยซ้ำ: That was not my job. และ Nobody told me. ทั้งคู่ตอบข้อกล่าวหาแทนที่จะตอบปัญหา และทั้งคู่ฟังดูสำหรับผู้จัดการที่พูดภาษาอังกฤษเหมือนคนที่กำลังปกป้องตัวเอง ทั้งสองไม่หยาบคาย ซึ่งนั่นคือสาเหตุที่มันอันตราย

ใช้สามจังหวะแทน: ยอมรับผลกระทบ แก้ข้อเท็จจริงด้วยวันที่ และเสนอทางแก้ I understand why it looked like a delay. The brief changed on the 12th, and I sent the revised plan the same day. หากข้อเท็จจริงผิด ให้พูดว่า My record is different แทนที่จะพูด You are wrong และแสดงวันที่ หากคุณยังไม่มีข้อเท็จจริง ให้ซื้อเวลา: Can I check the dates and come back to you by Friday?

ถามว่าตำแหน่งเลื่อนขั้นต้องใช้อะไร

ประโยคที่ฟังดูเร่งเร้าคือประโยคเกี่ยวกับรางวัล: I deserve a promotion. ประโยคที่ฟังไม่เร่งเร้าคือประโยคเกี่ยวกับข้อกำหนด: What would I need to show by the next cycle to be considered for the next level?

ถามคำถามต่อยอดทีละข้อ: Which results would count as evidence? When is the decision made, and who makes it? จดคำตอบไว้ขณะที่คนนั้นยังอยู่ในห้อง แล้วอ่านกลับให้ฟัง: So the next step is the client account, and the decision is in March. Is that right?

วิธีเรียนภาษาอังกฤษให้เร็วเพื่อทำงานผ่านโน้ตรีวิวของคุณเอง

การรีวิวให้สิ่งที่คอร์สเรียนให้ไม่ได้: ประโยคที่อธิบายงานของคุณ ด้วยถ้อยคำของผู้จัดการเอง และมีวันที่กำกับ คนส่วนใหญ่ทิ้งเนื้อหานั้นไว้ในห้องประชุม ให้เก็บเป็นไฟล์เดียวแทน จดถ้อยคำที่ผู้จัดการใช้กับผลลัพธ์ของคุณ เขียนหกบรรทัดของคุณใหม่โดยใช้ถ้อยคำนั้น และอ่านออกเสียงสัปดาห์ละครั้งจนถึงรอบถัดไป หกบรรทัดนั้นจะกลายเป็นอัปเดตรายครึ่งปี เคสเลื่อนตำแหน่ง และต่อมาคือคำตอบสัมภาษณ์ของคุณ จงซื่อตรงเรื่องคำว่าเร็ว: เอกสารหนึ่งชิ้นที่ใช้ซ้ำปีละสองครั้งช่วยแก้ประโยคที่การรีวิวต้องใช้ ไม่ใช่ทั้งภาษา

เครื่องมือสร้าง self-assessment หกบรรทัดที่ซ้อมพูดออกเสียงได้

เติมหกบรรทัดนี้ด้วยเนื้อหาของคุณเองก่อนเปิดแบบฟอร์ม สามบรรทัดแรกคือหลักฐาน สามบรรทัดสุดท้ายคือทิศทาง

1. This year I delivered [result].
2. The part I led was [project or decision].
3. The thing I would do differently is [one change].
4. My gap was [gap], and I have started [action].
5. Next I would like to take on [work].
6. What would I need to show to be considered for [level]?

จากนั้นซ้อมรีวิวจำลองหนึ่งรอบ: อ่านประโยคของผู้จัดการ ตอบจากหกบรรทัดของคุณ และซ้อมชุดนี้สองรอบ โดยเปลี่ยนลำดับในรอบที่สอง ลำดับเปลี่ยน แต่ประโยคไม่เปลี่ยน

ผู้จัดการพูดว่า	คุณพูดว่า
How was your year?	I delivered the onboarding rewrite; setup tickets fell from 40 to 25 a month.
What are you most proud of?	I led four people on the launch checklist and we shipped on time.
What would you improve?	I need to raise bad news earlier; I now send a risk note on Mondays.
I thought the handover was late.	I understand why it looked that way. The brief changed on the 12th; can I check the dates and reply by Friday?
What do you want next?	What would I need to show to be considered for the next level?

คำถามที่พบบ่อย

ฉันจะเขียน self-assessment ภาษาอังกฤษสำหรับรีวิวของฉันได้อย่างไร

เขียนหลักฐานสั้น ๆ หกบรรทัดแทนการเขียนย่อหน้าหนึ่งเกี่ยวกับตัวเอง และใส่ตัวเลขในทุกบรรทัด

แต่ละบรรทัดมีรูปแบบเดียวกัน: คุณทำอะไร ผลลัพธ์ และส่วนของคุณในสิ่งนั้น I rebuilt the onboarding checklist; setup tickets fell from 40 to 25 a month; I owned the rewrite. ใช้ past simple กับงานที่จบแล้ว และใช้ present perfect เฉพาะกับสิ่งที่ยังดำเนินอยู่ วางบรรทัดที่แข็งที่สุดไว้ก่อน และบรรทัดที่อ่อนที่สุดไว้ท้าย ซึ่งสามารถพูดคุยได้โดยไม่กำหนดโทนของทั้งชั่วโมง

ฉันจะถามว่าตำแหน่งเลื่อนขั้นต้องใช้อะไรเป็นภาษาอังกฤษโดยไม่ดูเร่งเร้าได้อย่างไร

ถามถึงข้อกำหนดแทนที่จะถามถึงรางวัล: What would I need to show by the next cycle to be considered for the next level?

ตามด้วยคำถามทีละข้อ: Which results would count as evidence? และ When is the decision made? จดคำตอบไว้และอ่านกลับเป็นประโยคเดียว เพื่อให้การประชุมจบด้วยบันทึกร่วมกันแทนที่จะเป็นแค่ความรู้สึกประทับใจ