Comment parler anglais lors d'un entretien d'embauche
Considérez l'entretien comme trois blocs plutôt que comme une longue performance : l'introduction, une histoire tirée de votre expérience et vos questions à leur poser. Préparez deux phrases pour chaque bloc et laissez la formulation évoluer.
Considérez l'entretien comme trois blocs plutôt que comme une longue performance : l'introduction, une histoire tirée de votre expérience et vos questions à leur poser. Préparez deux phrases pour chaque bloc et laissez la formulation évoluer. Si une phrase s'effondre, terminez-la avec Let me put that another way ; une phrase réparée sonne compétente.
Lorsque vous vous entraînez, faites-le dans le cadre d'une conversation plus longue plutôt que de façon isolée. Demandez à un partenaire d'ouvrir avec deux questions ordinaires, puis la question sur le départ, puis une question de suivi, et répondez aux quatre sans vous arrêter. La raison est que la première phrase après un moment de silence est celle qui dérape, et un entraînement qui commence à la question sur le départ ne travaille jamais ce moment. Si l'intervieweur vous interrompt au milieu de votre réponse, terminez la proposition en cours, puis arrêtez-vous et répondez à ce qu'il a demandé : un candidat interrompu qui s'arrête proprement semble maître de lui, tandis que celui qui parle par-dessus l'interruption donne l'impression de réciter.