ຄຳຖາມສຳພາດທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດເປັນພາສາອັງກິດ: ຕອບຄຳຖາມເງິນເດືອນໃນຮອບສຸດທ້າຍ
ຄຳຖາມສຳພາດທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດເປັນພາສາອັງກິດມັກມາຮອດທ້າຍໃນຮອບສຸດທ້າຍ: ບົດຄວາມນີ້ໃຫ້ລຳດັບຕອບສາມສ່ວນ, ຫົກຕົວຢ່າງຕອບແບບເວົ້າ, ກັບດັກເລື່ອງເດືອນກັບປີ ແລະ ສະຄຣິບຫ້າປະໂຫຍກສຳລັບຝຶກ.

ໃນໜ້ານີ້
ໃນການໂທຮອບສຸດທ້າຍ ຜູ້ຮັບສະໝັກຈະຖາມວ່າ: What are your salary expectations? ອີກສອງສາມນາທີຕໍ່ມາ ມີຄຳຖາມຕໍ່ວ່າ And what are you earning at the moment? ມັນເປັນໜຶ່ງໃນຄຳຖາມສຳພາດທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດເປັນພາສາອັງກິດທີ່ມາຮອດທ້າຍ ເພາະເຖິງຈຸດນັ້ນ ຜູ້ສຳພາດຢາກໄດ້ຕົວເຈົ້າແລ້ວ. ຂ້າງລຸ່ມນີ້: ລຳດັບການຕອບສາມສ່ວນ, ຫົກຄຳຕອບທີ່ຂຽນເປັນພາສາເວົ້າ, ກັບດັກເລື່ອງເດືອນທຽບກັບປີທີ່ອະທິບາຍເທື່ອລະແຖວ ແລະ ສະຄຣິບຫ້າປະໂຫຍກສຳລັບອັດສຽງກ່ອນໂທ. ທຸກຕົວເລກເປັນພຽງຕົວຢ່າງ ໃຫ້ປ່ຽນດ້ວຍຂໍ້ມູນທີ່ເຈົ້າຄົ້ນຄວ້າເອງ.
ເປັນຫຍັງຄຳຖາມເງິນເດືອນຈຶ່ງມາຮອດຊ້າໃນຂະບວນການ
ຮອບຕົ້ນໆ ຈະກັ່ນຕອງຄວາມເໝາະສົມ ແລະ ທັກສະ ແລະ ຜູ້ທີ່ຖາມກໍບໍ່ມີງົບປະມານໃຫ້ເວົ້າເຖິງ. ການເວົ້າເລື່ອງຄ່າຕອບແທນຈະລໍຖ້າຈົນມີລາຍຊື່ຜູ້ຜ່ານຮອບ ເພາະຊ່ວງເງິນຈະມີຄວາມໝາຍກໍຕໍ່ເມື່ອທຽບກັບຕຳແໜ່ງ, ລະດັບ ແລະ ສະຖານທີ່. ຮອດຕອນນີ້ ມີສາມຢ່າງທີ່ຖືກທົດສອບ: ມີແຖບລາຍໄດ້ທີ່ຄວາມຄາດຫວັງຂອງເຈົ້າເຂົ້າໄດ້ຫຼືບໍ່, ຕົວເລກຂອງເຈົ້າປ້ອງກັນໄດ້ຕໍ່ຄົນທີ່ອະນຸມັດຂໍ້ສະເໜີຫຼືບໍ່, ແລະ ເຈົ້າຈະຍ້າຍງານຍ້ອນເງິນຢ່າງດຽວຫຼືບໍ່.
ເຈົ້າຖືກຖາມຕົວເລກກ່ອນທີ່ຈະມີໃຜບອກແຖບລາຍໄດ້ ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງໃຊ້ກອບທີ່ຜູ້ສຳພາດໃຊ້. ສຳນັກສະຖິຕິແຮງງານຂອງສະຫະລັດ ເຜີຍແຜ່ຄ່າຈ້າງເປີເຊັນໄທລະ 10, 25, 50, 75 ແລະ 90 ສຳລັບແຕ່ລະອາຊີບ ຈຶ່ງເປັນເຫດຜົນທີ່ຄຳຕອບຂ້າງລຸ່ມເປັນຊ່ວງພ້ອມເຫດຜົນ ບໍ່ແມ່ນຕົວເລກຄວາມຫວັງພຽງອັນດຽວ.
ຄຳຕອບສາມສ່ວນ: ຊ່ວງເງິນ, ຈຸດອ້າງອີງ, ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ
| ສ່ວນ | ສິ່ງທີ່ມັນເຮັດ | ປະໂຫຍກທີ່ສະແດງອອກ |
|---|---|---|
| ຊ່ວງເງິນ | ເອົາຕົວເລກຂອງເຈົ້າໄປວາງໃນຕະຫຼາດ ບໍ່ແມ່ນໃນງົບຂອງເຈົ້າ | For this level in Berlin I am looking at 65 to 75 thousand euros a year, gross. |
| ຈຸດອ້າງອີງ | ໃຫ້ຕົວເລກໜຶ່ງເພື່ອທຽບກັບແຖບລາຍໄດ້ | The number I have in mind is 72. |
| ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ | ສະແດງວ່າຂໍ້ຕົກລົງປ່ຽນໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງປ່ຽນຕົວເລກຂອງເຈົ້າ | I can be flexible on the mix between base and bonus. |
ເລີ່ມດ້ວຍຊ່ວງເງິນກ່ອນ ເພື່ອໃຫ້ຕົວເລກທີ່ຕາມມາຖືກອ່ານເປັນກາງຕະຫຼາດ ບໍ່ແມ່ນການຮຽກຮ້ອງ. ຈຸດອ້າງອີງເປັນລຳດັບຕໍ່ມາ ໃຫ້ຜູ້ຈັດການຈ້າງມີຕົວເລກດຽວສຳລັບຄຳຂໍອະນຸມັດ. ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນເປັນລຳດັບສຸດທ້າຍ ເຊິ່ງຮັກສາການເວົ້າໃຫ້ເປີດຢູ່ ໂດຍບໍ່ເຜີຍລາຄາຕ່ຳອອກໄປ.
ເມື່ອຜູ້ສຳພາດກົດດັນໃຫ້ໄດ້ຕົວເລກດຽວ ໃຫ້ຕັດຄວາມຍືດຫຍຸ່ນອອກ: ເມື່ອມີຕົວເລກດຽວຢູ່ເທິງໂຕະ ມັນຈະສະແດງວ່າຕົວເລກນັ້ນອ່ອນ. ໃຫ້ເກັບຊ່ວງເງິນ ແລະ ຈຸດອ້າງອີງໄວ້ ເພາະສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນເປັນສິ່ງທີ່ຜູ້ສຳພາດປ້ອງກັນໄດ້ພາຍໃນ. ຖ້າຍັງບໍ່ມີຕົວເລກພ້ອມເລີຍ ໃຫ້ຕັດຈຸດອ້າງອີງອອກແທນ ແລະ ຕອບດ້ວຍຊ່ວງເງິນພ້ອມຄຳຖາມກ່ຽວກັບຊ່ວງເງິນຂອງພວກເຂົາ.

ຫົກຄຳຕອບຕົວຢ່າງ ທີ່ຂຽນເປັນພາສາອັງກິດແບບເວົ້າ
ເປັນສື່ຝຶກທີ່ສ້າງຂຶ້ນ ບໍ່ແມ່ນປະຫວັດເງິນເດືອນຂອງໃຜ. ແຕ່ລະອັນຍາວປະມານ 45 ຄຳ ຫຼື 25 ວິນາທີໃນຈັງຫວະທີ່ສະຫງົບ.
- ຜູ້ຈົບໃໝ່ທີ່ບໍ່ມີປະຫວັດເງິນເດືອນ:
I do not have a salary history to compare with, so I looked at graduate roles in this city. The range I have seen is four thousand to four thousand five hundred a month, and I would be comfortable in the lower half while I am learning.
- ຜູ້ສະໝັກຄົນເກົ່າທີ່ຖືກຖາມໃຫ້ໄດ້ຕົວເລກດຽວ:
If you need a single figure, four thousand two hundred a month works for me, and I would want to understand the review at six months.
- ຜູ້ປ່ຽນວຽກລະດັບກາງທີ່ເງິນເດືອນມາຈາກຕະຫຼາດອື່ນ:
My current package is built in a different market, so it is not the right reference. For this role I am targeting 58 to 64 thousand a year, and I would like to hear what the band looks like for someone coming in at this level.
- ຜູ້ສະໝັກລະດັບອາວຸໂສທີ່ມີແພັກເກັດປັດຈຸບັນ ແລະ ຖືກຖາມວ່າຕອນນີ້ໄດ້ເທົ່າໃດ:
My current base is 95 thousand with a target bonus of 15 percent, so the package is about 109 thousand. I am not asking you to match it. The number I have in mind here is 115 thousand base, and the rest is open.
- ເມື່ອເຈົ້າຍັງໃຫ້ຕົວເລກບໍ່ໄດ້:
I would rather not anchor before I understand the scope. Could you tell me the range you have budgeted for this level? I will tell you straight away whether we are in the same area.
- ຕອບກັບແຖບລາຍໄດ້ທີ່ຟັງເບິ່ງຕ່ຳເກີນໄປ ໂດຍທຽບທັງສອງຫົວໜ່ວຍ:
That is above the band we have for this level.ແລ້ວUnderstood. Can I check one thing - is 78 thousand the annual gross figure, or is it 6,500 a month? My last role paid a thirteenth month, so the two may be closer than they look.
ການແລກປ່ຽນຄັ້ງສຸດທ້າຍນັ້ນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະຝຶກ ເພາະການບໍ່ກົງກັນຂອງຫົວໜ່ວຍເບິ່ງຄືຊ່ອງຫວ່າງຫຼາຍພັນ:
| ສິ່ງທີ່ທຽບ | ຕົວຢ່າງ | ຄວາມໝາຍ |
|---|---|---|
| ລາຍປີທຽບກັບລາຍເດືອນ | 6,500 a month times twelve | 78,000 ຕໍ່ປີ |
| ລວມເດືອນທີ 13 | 78,000 across thirteen payments | 6,000 ຕໍ່ເດືອນ |
| ຊ່ອງຫວ່າງທີ່ແທ້ຈິງ | 6,500 ທຽບກັບ 6,000 | ແຖບດຽວ ອ່ານສອງແບບ |
ເວົ້າຕົວເລກເປັນຄຳເມື່ອເຈົ້າເວົ້າ: seventy-eight thousand a year, six thousand five hundred a month, fifteen percent of base.
ອ່ານແຖບລາຍໄດ້: ລາຍເດືອນ, ລາຍປີ, ລວມ, ສຸດທິ ແລະ ສະກຸນເງິນ
ຜູ້ສຳພາດມັກເວົ້າຫົວໜ່ວຍທີ່ຢູ່ຕໍ່ໜ້າພວກເຂົາ ເຊິ່ງບໍ່ຄ່ອຍເປັນຫົວໜ່ວຍທີ່ຢູ່ໃນຫົວຂອງເຈົ້າ.
| ຕົວເລກທີ່ເຈົ້າໄດ້ຍິນ | ຄຳຖາມທີ່ຄວນຖາມ | ເປັນຫຍັງມັນຈຶ່ງປ່ຽນຕົວເລກ |
|---|---|---|
| ຕົວເລກລາຍເດືອນ | Is that gross, and is it paid twelve or thirteen times? | ເດືອນທີ 13 ເຮັດໃຫ້ຍອດລາຍປີປ່ຽນປະມານ 8 ເປີເຊັນ |
| ຕົວເລກລາຍປີ | Is that base only, or base plus bonus? | ໂບນັດເປົ້າໝາຍ 15 ເປີເຊັນ ເປັນຂໍ້ສະເໜີທີ່ຕ່າງກັນໃນຖານດຽວກັນ |
| ຕົວເລກສຸດທິ | Is that after tax and social contributions? | ສຸດທິຂຶ້ນກັບສະຖານະພາບພາສີຂອງເຈົ້າ ບໍ່ແມ່ນຂຶ້ນກັບຕຳແໜ່ງຢ່າງດຽວ |
ສະຖິຕິທາງການຈະເລືອກວິທີມາດຕະຖານໜຶ່ງ ແລ້ວພິມອອກມາ: ສຳນັກສະຖິຕິແຫ່ງຊາດສະຫະລາຊະອານາຈັກ ລາຍງານລາຍໄດ້ເປັນຄ່າຈ້າງລາຍອາທິດແບບລວມ ແລະ ລາຍປີແບບລວມ ແລະ ການປະເມີນເບື້ອງຕົ້ນເດືອນເມສາ 2025 ສຳລັບວຽກລູກຈ້າງເຕັມເວລາ ແມ່ນຄ່າມັດທະຍົມ 766.60 ປອນຕໍ່ອາທິດ - ເປັນຄ່າມັດທະຍົມລະດັບຊາດ ບໍ່ແມ່ນເປົ້າໝາຍຂອງຕຳແໜ່ງໃດໜຶ່ງ.
ຕົກລົງສະກຸນເງິນກ່ອນທີ່ເຈົ້າຈະແປງຫຍັງ ຕອບໃນຫົວໜ່ວຍທີ່ແຖບລາຍໄດ້ໃຊ້ ແລະ ຢ່າທຽບສຸດທິຂອງເຈົ້າກັບລວມຂອງພວກເຂົາ. Just so we are comparing the same thing - is that gross or net, and is it paid twelve or thirteen times a year?
ຈະເວົ້າແນວໃດເມື່ອຍັງບໍ່ຢາກບອກຕົວເລກ
ການຜັດຜ່ອນໜຶ່ງຄັ້ງເປັນເລື່ອງປົກກະຕິ; ຜັດຜ່ອນສອງຄັ້ງຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເສຍປຽບ. ສາມເຫດຜົນຊື່ໆທີ່ຈະຜັດຜ່ອນ: ເຈົ້າຍັງບໍ່ໄດ້ເຫັນແຖບລາຍໄດ້, ແພັກເກັດຂອງເຈົ້າສັບສົນຍ້ອນຫຸ້ນ ຫຼື ການຍ້າຍຖິ່ນ, ຫຼື ເຈົ້າຍັງເກັບຂໍ້ມູນຕະຫຼາດຢູ່ - ແລະ ການແຕ່ງຂໍ້ສະເໜີອື່ນຂຶ້ນມາເປັນການອ້າງທີ່ເຈົ້າອາດຖືກຂໍໃຫ້ພິສູດ.
ໃຫ້ການຜັດຜ່ອນມີຮູບຮ່າງ: ຊ່ວງເງິນມື້ນີ້, ຕົວເລກດຽວເມື່ອເຈົ້າຮູ້ແຖບແລ້ວ. I can give you a range today, and I would rather give one figure once I know the full package - could you share the band for this level? ຖ້າຖືກຖາມອີກ ໃຫ້ຖືວ່າເປັນການຖາມຄັ້ງທີສອງ ແລະ ຕອບດ້ວຍຊ່ວງເງິນ.
ຮັບມືກັບຄຳຖາມກ່ຽວກັບລາຍໄດ້ປັດຈຸບັນ ໂດຍບໍ່ເຮັດໃຫ້ການເຈລະຈາແຕກ
ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 7 ມິຖຸນາ 2026 ຄຳສັ່ງກ່ຽວກັບຄວາມໂປ່ງໃສຂອງຄ່າຈ້າງໃນສະຫະພາບເອີຣົບ ກຳນົດໃຫ້ນາຍຈ້າງໃນປະເທດສະມາຊິກ ຕ້ອງໃຫ້ຊ່ວງຄ່າຈ້າງແກ່ຜູ້ສະໝັກ ກ່ອນ ຫຼື ລະຫວ່າງການຮັບສະໝັກ ແລະ ຫ້າມຖາມຜູ້ສະໝັກກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງປັດຈຸບັນ ຫຼື ຜ່ານມາ. ຫຼາຍລັດ ແລະ ເມືອງໃນສະຫະລັດ ຫ້າມຄຳຖາມກ່ຽວກັບປະຫວັດເງິນເດືອນ ແລະ ສະຫະລັດບໍ່ມີການຫ້າມໃນລະດັບລັດຖະບານກາງ. ໃນອັງກິດ ຂໍ້ກຳນົດໃນສັນຍາທີ່ຫ້າມເຈົ້າເວົ້າເລື່ອງຄ່າຈ້າງ ບໍ່ສາມາດບັງຄັບໃຊ້ໄດ້ ເມື່ອການເວົ້ານັ້ນເພື່ອຊອກຮູ້ວ່າຄ່າຈ້າງກ່ຽວຂ້ອງກັບລັກສະນະທີ່ໄດ້ຮັບຄຸ້ມຄອງຫຼືບໍ່. ນີ້ເປັນຂໍ້ມູນທົ່ວໄປ ບໍ່ແມ່ນຄຳແນະນຳທາງກົດໝາຍ.
- ບ່ອນທີ່ຄຳຖາມຖືກຫ້າມ:
I understand employers in this market are not able to ask about salary history, so could we look at the range for this role instead? - ບ່ອນທີ່ອະນຸຍາດ ແລະ ເຈົ້າຈະຕອບ ໃຫ້ເວົ້າໂຄງສ້າງ ບໍ່ແມ່ນຕົວເລກດຽວ:
My current package is 95 thousand base plus a 15 percent target bonus, and there is a share scheme I would not expect to replicate here. - ບ່ອນທີ່ເຈົ້າບໍ່ຢາກເວົ້າ:
I can share the structure rather than the figure - the number that matters for this move is what the role is banded at.
ຈົບດ້ວຍການຫັນກັບມາຫາຕຳແໜ່ງນີ້ ເພາະຕົວເລກທີ່ບໍ່ມີປາຍທາງຈະຟັງຄືລາຄາອອກ: That is the package I am working from. For this move I am looking at 115 thousand base.
ຫຼັງຈາກໄດ້ຕົວເລກ: ຈະຖາມກັບເລື່ອງໂບນັດ, ຮອບທົບທວນ ແລະ ສິດທິປະໂຫຍດຫຍັງແດ່
ຄຳຕອບເລື່ອງເງິນເດືອນບໍ່ແມ່ນຈຸດຈົບຂອງການໂທ; ມັນເປັນຈຸດທີ່ເຈົ້າຖາມສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງແພັກເກັດ.
| ຖາມ | ເປັນຫຍັງມັນຈຶ່ງສຳຄັນ |
|---|---|
What is the review cycle, and when is the first one? | ຖານຕ່ຳກວ່າແຕ່ມີການທົບທວນໄວ ອາດດີກວ່າຖານສູງກວ່າແລະລໍຖ້າສິບສອງເດືອນ |
Is the bonus on target or discretionary, and how did last year pay out? | ໂບນັດຕາມເປົ້າໝາຍ ແລະ ໂບນັດຕາມດຸນພິນິດ ເປັນຄຳສັນຍາທີ່ຕ່າງກັນ |
What sits beyond base - equity, relocation, training, on-call pay? | ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ມັກເປັນສ່ວນທີ່ປ່ຽນໄດ້ງ່າຍທີ່ສຸດ |
ຖາມຄຳຖາມເລື່ອງການທົບທວນກ່ອນ ເພາະມັນປ່ຽນການເວົ້າໃຫ້ເປັນເລື່ອງຜົນງານ ບໍ່ແມ່ນການຕໍ່ສູ້ກັນເພື່ອຕົວເລກດຽວ.
ສະຄຣິບຫ້າປະໂຫຍກສຳລັບໂຕເອງ ແລະ ການຝຶກໜ້າກະຈົກ
ຂຽນຫ້າແຖວ ບໍ່ແມ່ນໜຶ່ງຫຍໍ້ໜ້າ. ແຕ່ລະແຖວມີໜ້າທີ່ດຽວ ດັ່ງນັ້ນເຈົ້າສາມາດຢຸດຫຼັງແຖວໃດກໍໄດ້ ແລະ ຍັງໄດ້ເວົ້າອັນທີ່ຄົບຖ້ວນ.
Thanks for raising it - I have looked at the market for this role.Based on similar roles in this city, I am looking at 58 to 64 thousand a year, gross.The figure I have in mind is 62.I can be flexible on the mix between base and bonus.What range have you budgeted for this level?
ຝຶກມັນຢູ່ໜ້າກະຈົກ ຫຼື ໃຊ້ໂທລະສັບຕັ້ງຂຶ້ນແລະອັດສຽງ: ໜຶ່ງເທື່ອອ່ານແຖວ, ໜຶ່ງເທື່ອບໍ່ໃຊ້ເຈ້ຍ, ແລະ ໜຶ່ງເທື່ອທີ່ມີຄົນຂັດຈັງຫວະຫຼັງແຖວທີສອງ ເພື່ອຖາມວ່າ What do you currently earn? ກະຈົກສະແດງສິ່ງທີ່ການອັດສຽງບໍ່ສາມາດສະແດງໄດ້ - ວ່າເຈົ້າເບິ່ງໜີເມື່ອເວົ້າຕົວເລກຫຼືບໍ່ ແລະ ວ່າເຈົ້າເວົ້າຕໍ່ຫຼັງຈາກນັ້ນຫຼືບໍ່.
| ກວດ | ຜ່ານ | ແກ້ໄຂ |
|---|---|---|
| ຈັງຫວະ | ຫ້າແຖວຈົບພາຍໃນ 45 ວິນາທີ | ຕັດແຖວທີສອງໃຫ້ເຫຼືອພຽງໜຶ່ງອະນຸປະໂຫຍກ |
| ຕົວເລກ | ເວົ້າຕົວເລກເປັນຄຳ ພ້ອມຫົວໜ່ວຍ | ເວົ້າ gross ແລະ a year ອອກສຽງ |
| ການໃຊ້ຄຳບັງລຸດ | ໃນສະຄຣິບມີຄຳບັງລຸດບໍ່ເກີນໜຶ່ງຄັ້ງ | ລຶບ I think maybe ແລະ sort of |
| ຄຳຖາມປິດທ້າຍ | ແຖວທີຫ້າຖືກຖາມຈິງ | ຖາມມັນກ່ອນວາງສາຍ |

ຄຳຖາມທີ່ຖາມເລື້ອຍໆ
ຂ້ອຍຄວນຝຶກສ່ວນເງິນເດືອນຂອງການສຳພາດພາສາອັງກິດກ່ອນໂທແນວໃດ?
ຝຶກຄຳຖາມ ບໍ່ແມ່ນພຽງຄຳຕອບ. ສາມເທື່ອກໍພໍ: ໜຶ່ງເທື່ອອ່ານຈາກສະຄຣິບ, ໜຶ່ງເທື່ອບໍ່ໃຊ້ເຈ້ຍ, ແລະ ໜຶ່ງເທື່ອທີ່ມີຄົນຖາມໃນຈັງຫວະທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ ແລະ ໃຊ້ຄຳເວົ້າຕ່າງອອກໄປ. ຟັງໜຶ່ງເທື່ອເພື່ອເນື້ອຫາ ແລະ ໜຶ່ງເທື່ອເພື່ອຈັງຫວະ ແລ້ວກວດວ່າຕົວເລກໃນການອັດສຽງ ແມ່ນຕົວເລກທີ່ເຈົ້າຕັ້ງໃຈໃຫ້. ຝຶກຄົນດຽວ, ກະຈົກ ແລະ ການອັດສຽງໜຶ່ງເທື່ອກໍພໍ; ຄຸນຄ່າຢູ່ທີ່ເທື່ອທີສອງ ບໍ່ແມ່ນເທື່ອທຳອິດທີ່ສົມບູນແບບ.
ຂ້ອຍຄວນໃຫ້ຕົວເລກລາຍເດືອນ ຫຼື ລາຍປີ ເມື່ອຖືກຖາມເລື່ອງເງິນເດືອນເປັນພາສາອັງກິດ?
ຕອບໃນຫົວໜ່ວຍທີ່ຜູ້ສຳພາດໃຊ້ ແລະ ເວົ້າຫົວໜ່ວຍອອກສຽງ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ກຳກວນ: sixty-two thousand a year, gross ຫຼື five thousand two hundred a month, gross. ຖ້າພວກເຂົາເວົ້າຕົວເລກລາຍເດືອນ ໃນຂະນະທີ່ເຈົ້າມີເປົ້າໝາຍລາຍປີ ໃຫ້ແປງກ່ອນຕອບ ບໍ່ແມ່ນແປງລະຫວ່າງຕອບ ແລະ ໃຫ້ທຽບລວມກັບລວມ. ເມື່ອເຈົ້າບອກບໍ່ໄດ້ວ່າແຖບລາຍໄດ້ຂຽນໃນຫົວໜ່ວຍໃດ ໃຫ້ຖາມຄຳຖາມສັ້ນໜຶ່ງກ່ອນ ແລ້ວຈຶ່ງໃຫ້ຕົວເລກຂອງເຈົ້າ.

