ການແນະນຳຕົວເປັນພາສາອັງກິດສຳລັບສຳພາດ: ວິທີຜ່ານຮອບສຳພາດເທັກໂນໂລຢີໃນອິນເດຍ

ການສຳພາດວຽກເທັກໂນໂລຢີໃນອິນເດຍສ່ວນຫຼາຍເປີດດ້ວຍຮູບແບບດຽວກັນ: ຜູ້ສຳພາດສອງຫາສີ່ຄົນ, ເລື່ອງປະຫວັດຂອງເຈົ້າຢູ່ເທິງໂຕະ, ແລະ Tell me about yourself. ສິ່ງທີ່ຕາມມາບໍ່ແມ່ນການລົມຫຼິ້ນ. ມັນແມ່ນການຕັດສິນໃຈຂອງຄະນະວ່າຈະໃຊ້ເວລາສີ່ສິບນາທີຕໍ່ໄປໃສ່ຫຍັງ.

ການແນະນຳຕົວເປັນພາສາອັງກິດສຳລັບສຳພາດໃນອິນເດຍຕ້ອງຜ່ານນາທີນັ້ນ, ຄຳຖາມຕໍ່ມາ Explain your project in detail., ແລະ ຖ້ອຍຄຳໃນຮອບ HR ກ່ຽວກັບໄລຍະແຈ້ງລາອອກ ແລະ CTC. ຕົວເລກຂ້າງລຸ່ມນີ້ເປັນຕົວຢ່າງເທົ່ານັ້ນ; ໃຫ້ໃຊ້ຂອງເຈົ້າເອງ.

ເປັນຫຍັງການແນະນຳຕົວແບບດຽວກັນຈຶ່ງບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ກັບທັງສອງການສຳພາດ

ການສຳພາດວຽກໃນມະຫາວິທະຍາໄລໃນອິນເດຍມັກມີການທົດສອບຄວາມສາມາດ ຫຼື ການປະເມີນອອນລາຍ, ບາງຄັ້ງມີການສົນທະນາກຸ່ມ, ຮອບເທັກນິກ, ແລະ ຮອບ HR. ບໍລິສັດຜະລິດຕະພັນທີ່ຈ້າງຜູ້ມີປະສົບການຈະມີການທົດສອບຂຽນໂປຣແກຣມ, ຮອບແກ້ບັນຫາ, ມັກມີຮອບອອກແບບ, ແລະ ຮອບຜູ້ຈັດການຈ້າງ ຕະຫຼອດຫຼາຍອາທິດ.

ຄະນະສຳພາດໃນມະຫາວິທະຍາໄລກຳລັງເຕີມລຸ່ນຝຶກອົບຮົມ ດັ່ງນັ້ນເຂົາຈຶ່ງຟັງຄວາມສາມາດໃນການຮຽນຮູ້ ແລະ ພື້ນຖານ. ຄະນະຂອງບໍລິສັດຜະລິດຕະພັນກຳລັງເອົາເຈົ້າເຂົ້າໄປໃນ codebase ຂອງທີມໜຶ່ງ ດັ່ງນັ້ນເຂົາຈຶ່ງຟັງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການຕັດສິນໃຈ. ການເອົາການແນະນຳຕົວສະໄໝມະຫາວິທະຍາໄລມາໃຊ້ໃນການສຳພາດຍ້າຍວຽກເປັນເຫດຜົນທີ່ຜູ້ມີປະສົບການຫຼາຍຄົນຟັງດູບາງໃນນາທີທຳອິດ.

ໂຄງຮ່າງໜຶ່ງ: 45 ວິນາທີສຳລັບຄະນະສຳພາດໃນມະຫາວິທະຍາໄລ

ສີ່ຈຸດ: ປະລິນຍາ, ໂຄງການໜຶ່ງ, ຜົນລັບທີ່ກວດສອບໄດ້ໜຶ່ງຢ່າງ, ແລະ ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງຢູ່ນີ້.

Good morning. I am Aravind, a final-year computer science student. My final-year project was a timetable scheduler our department office used for one semester; I wrote the constraint solver and the import tool. It cut the manual scheduling work from a full day to about an hour. I am here because this is the first place I would get to do that on real data.

ຄາດວ່າຈະໄດ້ຍິນ Which part did you write yourself? ຫຼື Why did you choose that approach? ທັງສອງໝາຍເຖິງຊັ້ນທີສອງ ດັ່ງນັ້ນຕອບດ້ວຍເຫດຜົນ ບໍ່ແມ່ນຊື່ຂອງ library, ໃນສອງປະໂຫຍກ.

ໂຄງຮ່າງສອງ: 60 ວິນາທີສຳລັບການຍ້າຍຈາກບໍລິການໄປສູ່ຜະລິດຕະພັນ

ສະບັບຍ້າຍວຽກຈະແລກປ່ຽນປະລິນຍາຂອງເຈົ້າກັບລະບົບໜຶ່ງ: ວຽກປັດຈຸບັນ, ສ່ວນທີ່ເຈົ້າເປັນເຈົ້າຂອງ, ການປ່ຽນແປງທີ່ວັດແທກໄດ້ໜຶ່ງຢ່າງ, ແລະ ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງຍ້າຍ.

I have spent four years at a services company, on a payments reconciliation service that processes about two million records a night. I own the settlement job and the alerts around it. Last quarter I rewrote the retry logic and brought the nightly failure count down from a regular handful to almost none. I am looking for a team where the same service stays with me for a few years instead of moving to another client.

ຈຸດ	ການສຳພາດໃນມະຫາວິທະຍາໄລ	ຈາກບໍລິການໄປສູ່ຜະລິດຕະພັນ
ການເປີດ	ປະລິນຍາ ແລະ ຂັ້ນຕອນໃນມະຫາວິທະຍາໄລ	ບົດບາດປັດຈຸບັນ ແລະ ລະບົບທີ່ເຈົ້າເຮັດວຽກນຳ
ຫຼັກຖານ	ໂຄງການທາງວິຊາການໜຶ່ງ	ລະບົບໜຶ່ງທີ່ເຈົ້າເປັນເຈົ້າຂອງໃນ production

ປະໂຫຍກປິດແມ່ນຈຸດທີ່ຜູ້ສະໝັກເສຍຮອບ. I want to leave because there is no growth ເຊີນຄຳຖາມກ່ຽວກັບຄວາມພະຍາຍາມ, ແລະ ປະໂຫຍກກ່ຽວກັບວຽກທີ່ເຈົ້າຢາກເຮັດຕໍ່ໄປບໍ່ເຄີຍວິພາກວິຈານນາຍຈ້າງປັດຈຸບັນ.

STAR ແບບຫຍໍ້: ສີ່ປະໂຫຍກແທນເລື່ອງລາວ

STAR ຖືກສອນເປັນສີ່ຫຍໍ້ໜ້າ; ຜູ້ສຳພາດຊາວອິນເດຍມັກຂັດຈັງຫວະຄຳຕອບຍາວ. ໃຫ້ໃຊ້ໜຶ່ງປະໂຫຍກສຳລັບສະຖານະການ ແລະ ໜ້າທີ່, ສອງປະໂຫຍກສຳລັບການກະທຳ, ໜຶ່ງປະໂຫຍກສຳລັບຜົນ.

So basically we had this project, and there were many people involved, and I was asked to handle the backend, and in the end we somehow delivered it.

The client needed a dashboard in six weeks and we had no backend. I built the API and the nightly sync. It shipped two days before the deadline.

ເມື່ອຄະນະເວົ້າວ່າ ຈົ່ງອະທິບາຍໂຄງການຂອງເຈົ້າໃຫ້ລະອຽດ

Explain your project in detail ບໍ່ແມ່ນການຂໍປະຫວັດເຕັມ. ມັນເປັນການເຊີນໃຫ້ເຈົ້າໄປເລິກລົງໜຶ່ງຊັ້ນ ແລ້ວໃຫ້ເຂົາເລືອກຊັ້ນຕໍ່ໄປ.

ກະກຽມສາມຊັ້ນ. ໜຶ່ງ: ມັນເຮັດຫຍັງ ໃນພາສາທຸລະກິດ, ກ່ອນ ແລະ ຫຼັງ. ສອງ: ສິ່ງທີ່ເຈົ້າສ້າງດ້ວຍຕົນເອງ ໃນມຸມມອງບຸກຄົນທີໜຶ່ງ - I wrote the constraint solver; my teammate built the admin screen. ສາມ: ສິ່ງທີ່ແຕກ, ເຈົ້າຮູ້ໄດ້ແນວໃດ, ແລະ ເຈົ້າປ່ຽນຫຍັງ.

ເມື່ອຄຳຖາມຕໍ່ມາບໍ່ຊັດເຈນ ໃຫ້ສົ່ງທາງເລືອກຄືນ: I can take the architecture or my part first - which is more useful? ສຳລັບວຽກທີ່ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເຮັດ ໃຫ້ບອກວ່າ: I did not build that part, so I can only tell you how it looked from my side. ສຳລັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າຍັງບໍ່ຮູ້: I do not know that yet; I would check the error logs first.

ໄລຍະແຈ້ງລາອອກ, CTC ປັດຈຸບັນ ແລະ CTC ທີ່ຄາດຫວັງໃນຮອບ HR

ໄລຍະແຈ້ງລາອອກມາກ່ອນ: ຕົວເລກ, ມັນມາຈາກໃສ, ແລະ ອັນໃດຕໍ່ລອງໄດ້. My notice period is 90 days, and my company allows a buyout of the unserved part. If the handover is complete, I can discuss an earlier date. ໄລຍະແຈ້ງລາອອກທົ່ວໄປນີ້ມັກເປັນ 30, 60 ຫຼື 90 ມື້ ດັ່ງນັ້ນໃຫ້ເວົ້າຕົວເລກໃນໜັງສືແຕ່ງຕັ້ງຂອງເຈົ້າ.

CTC ປັດຈຸບັນເປັນອັນທີສອງ ພ້ອມໂຄງສ້າງ: My current CTC is eleven lakhs, of which roughly one lakh is variable, so my fixed component is ten lakhs. CTC ໝາຍເຖິງຕົ້ນທຶນລວມທີ່ບໍລິສັດຈ່າຍ ດັ່ງນັ້ນມັນຈຶ່ງລວມກອງທຶນສຳຮອງ ແລະ gratuity ຂອງນາຍຈ້າງ ເຊິ່ງບໍ່ເຄີຍເຂົ້າບັນຊີລາຍເດືອນ.

CTC ທີ່ຄາດຫວັງເປັນອັນທີສາມ ບ່ອນທີ່ຜູ້ສະໝັກຂໍອະໄພອອກມາເປັນຕົວເລກຕ່ຳ: Based on the scope of this role, I am looking at fourteen to seventeen lakhs. I would rather fix the exact number once I understand the variable split. ຫຼີກລ້ຽງ I am expecting only ເພາະຄຳວ່າ only ຕີລາຄາເຈົ້າກ່ອນທີ່ຄະນະຈະຕີລາຄາ.

ສາມວິທີເວົ້າທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ສະໝັກອິນເດຍເສຍຄະແນນ

ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ເປັນບັນຫາໂທນ ບໍ່ແມ່ນຄວາມຜິດທາງໄວຍາກອນ, ແລະ ຜູ້ສຳພາດຈະສັງເກດເຫັນພາຍໃນນາທີທຳອິດ. Myself Aravind. ເປັນທີ່ນິຍົມໃນການສົນທະນາພາສາອັງກິດແບບອິນເດຍ; ໃນການສຳພາດ ມັນອ່ານຄືບັນທຶກກ່ຽວກັບເຈົ້າ ດັ່ງນັ້ນໃຫ້ໃຊ້ I am Aravind. I am having four years of experience ເປັນທີ່ນິຍົມໃນການເວົ້າ, ແລະ I have four years of experience ຮັກສາຄວາມສົນໃຈໄປທີ່ວຽກ ບໍ່ແມ່ນຄຳກຳມະ.

I am working in a reputed MNC ບໍ່ບອກຫຍັງກ່ຽວກັບວຽກຂອງເຈົ້າ; ໃຫ້ເວົ້າວ່າ I work on the settlement service at a payments company, and I own the nightly reconciliation job. ກ່ຽວກັບສຳນຽງ, ພາສາອັງກິດແບບອິນເດຍເປັນລະດັບພາສາທີ່ຕັ້ງຢູ່ແລ້ວໃນວົງພາສາອັງກິດໂລກ, ແລະ ຄະນະຈະໃຫ້ຄະແນນວ່າເຂົາຕາມເຈົ້າໄດ້ຫຼືບໍ່ ບໍ່ແມ່ນວ່າສະຫຼະອອກສຽງແບບອັງກິດຫຼືບໍ່.

ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ

ແບບຝຶກການແນະນຳຕົວເປັນພາສາອັງກິດ

ການຊ້ອມທີ່ແກ້ຄວາມຕື່ນເຕັ້ນແມ່ນສັ້ນ ແລະ ເຮັດຊ້ຳໆ ບໍ່ແມ່ນຮອບຈຳລອງເຕັມຮູບແບບ: ສາມແບບຝຶກ ແບບລະສາມຄັ້ງ, ເວົ້າອອກສຽງ, ພາຍໃນ 30 ນາທີ. ແບບທີໜຶ່ງແມ່ນການເປີດພາຍໃນເວລາກຳນົດ - ການແນະນຳຕົວຂອງເຈົ້າໃນ 45 ວິນາທີ, ແລ້ວອີກເທື່ອໃນ 30 ວິນາທີ, ແລະ ເກັບສະບັບ 30 ວິນາທີເປັນຄ່າເລີ່ມຕົ້ນ. ແບບທີສອງແມ່ນບັນໄດຄຳຖາມຕໍ່ມາ: ໃຫ້ຄູ່ຮ່ວມ ຫຼື ສຽງ AI ຖາມວ່າ Explain your project in detail., ແລ້ວ What exactly did you build yourself?, ແລ້ວ What broke, and how did you fix it?, ແລະ ຕອບສະເພາະຊັ້ນທີ່ຖືກຖາມ. ແບບທີສາມແມ່ນປະໂຫຍກເງິນ - ໄລຍະແຈ້ງລາອອກ ແລະ CTC ປັດຈຸບັນຂອງເຈົ້າ, ຫ້າຄັ້ງແຕ່ລະອັນ ໃນຖ້ອຍຄຳທີ່ເຈົ້າຈະໃຊ້ຈິງ, ເພາະທັງສອງຢ່າງຈະຫຼຸດລົງເມື່ອລັ່ງເລ.

ສຳລັບບັນໄດຄຳຖາມ, ແອັບ HiBay ມີການຝຶກສົນທະນາກັບ AI ດ້ວຍສະຖານະການສຳພາດວຽກ ແລະ ບໍ່ຕ້ອງຕັ້ງເວລາ; ໃຫ້ເກັບແບບຝຶກເວລາໄວ້ໃນເຄື່ອງບັນທຶກຂອງເຈົ້າເອງ.