TOEIC Speaking Task 11: Görüşünüzü 60 Saniyede Sağlam Kurmak

Task 11 ne soruyor ve nasıl puanlanıyor

Task 11, on bir soruluk TOEIC Speaking testini kapatır ve size gördüğünüzü bildirmek yerine bir görüş kurmanızı isteyen tek görevdir. Soru bir konu verir; genellikle çalışma ya da yaşama biçimleri arasında bir seçimdir ve sizden görüşünüzü ve arkasındaki nedenleri ister. ETS yönergeleri süre konusunda nettir: hazırlanmak için 45 saniye, ardından konuşmak için 60 saniye; bu, testteki en uzun tek konuşma sırasıdır.

Puanlama da farklıdır: 1 ila 10. sorular 0–3, 11. soru 0–5 olarak değerlendirilir ve puanlar toplanıp 0–200 Speaking puanına dönüştürülür. Yayımlanmış kılavuz, 5 puanı açıkça belirtilmiş bir görüş olarak tanımlar; kolayca anlaşılır biçimde desteklenmiş, sürdürülmüş ve tutarlı, nedenler, ayrıntılar, argümanlar ya da örneklerle, fikirler arasında açık ilişkilerle, iyi ayarlanmış konuşma hızıyla ve yapılar ile sözcük dağarcığının iyi kontrolüyle. 3 puan en az bir gerekçe verir ama çok az ayrıntılandırır, kendini tekrar eder ya da belirsiz kalır.

Yani puanlayıcı sizin tarafınızın daha iyi olup olmadığına karar vermiyor; tanımlayıcılar destek ve sunumla ilgilidir ve baskı altında sabit bir plan bunları koruyabilir.

60 saniye için dört bloklu bir şablon

Bir dakika kaybetmek için kısa, kötü doldurmak için uzundur. Her parçaya sabit bir iş ve yer verin; böylece geriye kalan tek karar ne söyleyeceğiniz olur.

Blok	Süre	Görev
Duruş	0–5 saniye	Konumunuz tek cümlede, ısınma olmadan
Gerekçe	5–20 saniye	Bir gerekçe, iddia olarak belirtilmiş, bir neden bağlacıyla bağlanmış
Örnek	20–45 saniye	Tek somut sahne: kim, nerede, ne oldu, ne değişti
Kapanış	45–60 saniye	Aynı konum yeni sözcüklerle, sonra sessizlik

En çok zamanı örnek alır çünkü puanlama kılavuzu onu sürekli anar. İşte erken vardiyalarla ilgili bir soru için doldurulmuş şablon.

I would keep the early shift, because the quiet hour is worth more than the extra sleep.

The reason is that my best work happens before anyone else logs on, and the afternoon is mostly meetings.

When a team I worked with moved its writing block to seven, the work that used to spill into the evening was finished before the first call.

So the early start is not discipline for me; it is the cheapest way to protect the work.

Neden tek geliştirilmiş gerekçe, üç geliştirilmemiş gerekçeden iyidir

Üç gerekçelik bir liste bir makalenin yaptığı iştir ve bir dakika içinde aleyhinize çalışır: üç iddia, iki geçiş, her biri dört cümle ve gerekçeyi göstermek yerine belirtmek için harcanan bir cümle.

Tek geliştirilmiş gerekçe, puanlayıcıya 5 puan tanımının istediğini verir: bir iddia, bir ayrıntı, ikisi arasında açık bir ilişki. Aynı zamanda en kötü başarısızlık modunu ortadan kaldırır: üçüncü gerekçenin içinde zamanın bitmesi.

3 puan ifadesi bir uyarı listesidir: yeni bilgi olmadan kendini tekrar eder, belirsizdir, çok az ayrıntılandırır ya da hiç ayrıntılandırmaz. Sevdiğiniz iki gerekçeniz varsa ikincisini kapanış cümlesine saklayın; orada yirmi saniye yerine dört sözcüğe mal olur.

Konum belirten on iki açılış cümlesi

İlk beş saniye, puanlayıcıya görüşünüzün var olup olmadığını söyler. Bunları senaryo değil kalıp olarak kullanın.

1. My position is that the rule should stay as it is.
2. I would let people choose their own hours.
3. On balance, the cost is worth paying.
4. I am in favour, though not for the usual reason.
5. I would not ban it; I would limit it.
6. If I had to decide today, I would say no.
7. The short answer is yes, with one condition.
8. I would rather lose speed than lose the people.
9. For me the deciding factor is time, not money.
10. I can see both sides, but I would back the staff.
11. This is a management problem, not a policy problem.
12. I would keep the option open and review it.

Her biri konumu öne koyar. Kaçındıkları şey üç saniyelik pisttir: Well, that is an interesting question cevabınızın onda birine mal olur ve hiçbir puan getirmez.

Görüş gelmediğinde: iki varsayılan konum

Hazırlık penceresi, konu sıkıcı, tanıdık değil ya da her ikisiyse diye vardır. Bir çerçeve seçin ve içinden yanıtlayın.

Verimlilik çerçevesi işi neyin sürdürdüğünü sorar: The practical case is that it keeps the work moving. Koruma çerçevesi maliyeti kimin üstlendiğini sorar: The case against it is that the people who pay never chose it. On saniyede örneklendirebileceğinizi seçin.

Koşullu bir yanıt da sayılır: I would support it if the team agreed on one fixed hour bir kaçamak değil, bir konumdur; yeter ki gerekçe ve sahne ardından gelsin. Her iki tarafı anlatan bir dakika, hiç görüş yokmuş gibi okunur.

Süreli yanıtlarla üç örnek soru

Aşağıdaki sorular bu kılavuz için yazılmış pratik malzemesidir, canlı test maddeleri değildir. Her model yanıt dört zaman noktasında işaretlenmiştir; böylece şeklin nasıl değiştiğini duyabilirsiniz.

Soru 1. Some companies let employees choose their own working hours. What is your opinion of flexible start times?

0–5 saniye I would support flexible start times, if one core hour is fixed for everyone.

5–20 saniye The fixed part of the day is where the value is; the rest is individual work that needs no audience.

20–45 saniye Parents could start at seven, the support engineer at noon, and only the morning meeting would need moving.

45–60 saniye So I would fix one hour, free the rest, and judge the arrangement on deadlines.

Soru 2. Some managers expect staff to answer work messages in the evening. What is your opinion?

0–5 saniye I would draw one line: urgent messages yes, ordinary ones the next morning.

5–20 saniye A rule nobody can follow is worse than no rule at all.

20–45 saniye A support team on call is a real exception; a question about a colour can wait until nine.

45–60 saniye So: narrow exceptions, and no general expectation of an evening reply.

Soru 3. Should the best performer on a team always be promoted to manager?

0–5 saniye No, and promoting on performance alone is how companies lose good specialists.

5–20 saniye Managing is a different job from doing the work well.

20–45 saniye A strong analyst who becomes a manager spends a month doing both jobs and has no time left for the work she was good at.

45–60 saniye So I would test the job first, with one project and one review.

TOEIC Speaking and Writing Deneme Sınavları alıştırmaya nerede girer

Şablonu bilmek mikrofona temas edince ayakta kalmaz. Alıştırma kısa ve ölçülüdür.

1. Tek oturumda üç yanıt kaydedin; sizi altmış saniyede kesen bir zamanlayıcı kullanın.
2. İlk on beş saniyeye sığdırdığınız sözcükleri sayın, sonra dörtle çarpın.
3. Örneğin nerede başladığını işaretleyin. Kırkıncı saniyeden sonra gerekçe uzamaya başlar.
4. Bilgi eklemeyen tek cümleyi silin ve yeniden kaydedin.
5. Ertesi gün soruyu notsuz tekrarlayın ve iki kaydı model yanıtla değil birbiriyle karşılaştırın.

Son haftada tam speaking bölümleri tek sorulardan daha iyidir, çünkü Task 11 diğer on görevden sonra gelir; sesiniz o sırada yorgundur.

Yapılandırılmış pratik burada da yardımcı olur. HiBay'in sınav pratiği, testin beş bölümünü izleyen TOEIC speaking bölümleri çalıştırır ve kaydedilmiş bir yanıtı beş boyutta puanlar; böylece geri bildirim tek bir izlenim yerine sunumu ve dil kullanımını kapsar. Bunları test sırasına göre çalıştırın, ardından yayımlanmış ETS puanlama kılavuzunu kaydınızın yanında okuyun; toeic speaking and writing deneme sınavları yalnızca bu standarda göre kontrol edildiğinde işe yarar.

Son beş saniye: yanıtı nasıl oturtursunuz

Sönümlenerek biten bir yanıt, içerik tamamlanmış olsa bile bitmemiş kulağa gelir. Kapanışı konuşmadan önce belirleyin ve onu tam nokta gibi ele alın.

So that is why I would support it.

My answer is no, and the cost to the people who stay is the reason.

On balance, the trade is worth making, and I would make it again.

Söyleyin, sonra durun. Bip sesinden önceki sessizlik nötrdür; and, you know, that kind of thing değildir, çünkü tamamlanmış bir yanıtı bitmemiş gibi gösterir. Zamanınız kaldıysa ikinci bir gerekçe yerine sahneye bir ayrıntı ekleyin.

Sıkça sorulan sorular

TOEIC Speaking Task 11 ne kadar uzun?

Task 11 hazırlanmak için 45 saniye, konuşmak için 60 saniye verir. Yaklaşık 20 dakika süren on bir soruluk Speaking testini kapatır ve bu 60 saniye onun en uzun tek konuşma sırasıdır. ETS materyalleri konuşma süresinde hemfikirdir; yalnızca hazırlık penceresi değişir: el kitabında ve örnek testte 45 saniye, bir görev biçimi sayfasında 30 saniye.

TOEIC görüş görevinden önce not alabilir miyim?

Evet. ETS sınav adayı el kitabı, sınav uygulaması sırasında not almanın serbest olduğunu ve karalama kâğıdı sağlandığını belirtir; ancak kendi kâğıdınızı getiremezsiniz. Hazırlık penceresini blok başına bir ipucu olacak şekilde dört işaret yazmak için kullanın: duruş, gerekçe, örneğinizin ilk görüntüsü ve kapanış.