Lista de vocabulário de toeic por etapa da contratação

Um anúncio de emprego, um comunicado interno e um aviso de política parecem três documentos diferentes. São três momentos do mesmo ciclo de contratação, e esse ciclo repete o mesmo vocabulário todas as vezes. Este artigo traz uma lista de vocabulário de toeic organizada em torno desse ciclo e depois a testa com doze lacunas no mesmo formato da Parte 5.

Por que anúncios de emprego e avisos de RH repetem as mesmas palavras

A ETS descreve a seção Reading como um conjunto de materiais de trabalho que os candidatos leem e respondem no próprio ritmo, e documentos de recrutamento são grande parte desse material. Um anúncio divulga uma vaga, uma candidatura chega com carta de apresentação e duas referências, uma lista de pré-selecionados vira entrevista, uma oferta vira contrato, o primeiro mês traz integração e treinamento, e o ciclo se encerra com uma promoção ou um pedido de demissão.

Essa repetição é o motivo pelo qual vale aprender o vocabulário como um conjunto. Quando você consegue nomear a etapa a que um texto pertence, as palavras deixam de parecer aleatórias: anúncios falam de requisitos e prazos, ofertas falam de período de experiência e datas de início, avisos de política falam de direito e discricionariedade. Você está aprendendo quais verbos cada etapa prefere, não memorizando um dicionário.

A lista de vocabulário de toeic, organizada por etapa de contratação

Use a tabela como uma lista de reconhecimento, não como um glossário. A terceira coluna é a parte que decide as respostas. Os elaboradores de provas raramente testam se você sabe que candidate é uma pessoa; eles testam se você sabe que candidates entram numa shortlist, que requirements são atendidos e que benefits vêm com eligibility anexada.

Etapa de contratação	Palavra ou expressão	Colocação a reconhecer
Anúncio de vaga	vacancy	fill a vacancy
Anúncio de vaga	recruitment	a recruitment round
Anúncio de vaga	applicant	shortlist applicants
Anúncio de vaga	candidate	a strong candidate
Anúncio de vaga	qualification	hold the required qualifications
Anúncio de vaga	requirement	meet the requirements
Anúncio de vaga	deadline	the application deadline
Anúncio de vaga	salary	a competitive salary
Candidatura	apply	apply for a position
Candidatura	application	submit an application
Candidatura	cover letter	attach a cover letter
Candidatura	résumé	update your résumé
Candidatura	reference	provide two references
Candidatura	eligibility	check your eligibility
Entrevista	shortlist	be shortlisted for interview
Entrevista	screening	a telephone screening
Entrevista	panel	sit on an interview panel
Entrevista	assess	assess each candidate
Entrevista	criterion	meet the selection criteria
Entrevista	relevant	relevant experience
Oferta	offer	a conditional offer
Oferta	negotiate	negotiate the start date
Oferta	contract	sign the employment contract
Oferta	probation	a probation period
Oferta	onboarding	an onboarding programme
Oferta	start date	agree a start date
Primeiro mês	orientation	attend an orientation session
Primeiro mês	training	complete the mandatory training
Primeiro mês	supervisor	report to your supervisor
Primeiro mês	workload	manage your workload
Primeiro mês	shift	work a night shift
Emprego contínuo	benefits	be eligible for benefits
Emprego contínuo	entitlement	your annual leave entitlement
Emprego contínuo	appraisal	an annual appraisal
Emprego contínuo	promotion	be considered for promotion
Emprego contínuo	attendance	maintain good attendance
Emprego contínuo	overtime	work overtime
Saída	resignation	hand in your resignation
Saída	notice	work out your notice period
Saída	severance	a severance package

Leia uma etapa por vez. Quando um texto menciona uma data de encerramento, a resposta geralmente depende de a candidatura ter chegado antes dela; quando um memorando menciona probation, a resposta geralmente depende do que acontece ao final desse período.

Famílias de palavras que decidem itens da Parte 5

Quatro formas de um mesmo verbo cobrem boa parte das lacunas de recrutamento: apply, applicant, application e applicable. O espaço gramatical ao redor da lacuna decide qual forma é possível, então você não precisa traduzir a frase inteira para responder.

The application must reach the office by Friday. Aqui um determinante e um verbo vêm depois, então a lacuna precisa do substantivo.

Applicants should bring two references. O verbo no plural vem depois, então a lacuna é o substantivo contável de pessoa.

This rule is applicable to all staff. Depois de is e antes de to, o adjetivo é a única opção.

You may apply for the post online. Depois de um verbo modal, o verbo base completa a expressão.

Observe o que fica imediatamente antes e depois da lacuna antes de ler as opções: um determinante sinaliza um substantivo, um modal sinaliza um verbo base, e to costuma sinalizar um adjetivo ou um padrão verbal fixo.

As quatro frases de aviso que carregam a condição

Avisos de RH escondem sua lógica em quatro frases fixas, e uma delas pode inverter a resposta correta.

The new policy is effective from 1 March. A data de início está no futuro, então qualquer coisa descrita como já concluída está errada.

The offer is subject to approval by the regional director. A oferta existe, mas não é final; depende de uma segunda decisão.

Overtime is paid at the discretion of the line manager. O pagamento é possível, não garantido, e o gestor decide caso a caso.

Requests must be handled in accordance with the data protection policy. A política é a regra que rege a ação, então a resposta tem de corresponder à política, e não a uma preferência.

Duas descrevem tempo, uma descreve condição, uma descreve regra. Rotule a frase e a pergunta geralmente se responde sozinha.

Doze lacunas no formato da Parte 5

Cubra as opções, leia a frase, decida do que a lacuna precisa e então escolha.

1. The company hopes to ______ the vacancy before the end of March. (A) fill (B) hold (C) take (D) set — Resposta A: uma vaga é preenchida (fill), não segurada (hold) nem tomada (take).
2. Applicants must ______ the requirements listed in the posting. (A) meet (B) reach (C) touch (D) arrive — Resposta A: requirements são atendidos (met), e reach é usado para metas.
3. Please submit your application before the ______ on 14 May. (A) deadline (B) border (C) finish (D) edge — Resposta A: deadline é o prazo fixo de encerramento.
4. Only candidates with five years of ______ experience will be shortlisted. (A) relevant (B) relating (C) relevantly (D) relevance — Resposta A: um adjetivo modifica o substantivo experience.
5. Shortlisted applicants are invited to attend a telephone ______. (A) screening (B) screened (C) screen (D) screens — Resposta A: telephone funciona como modificador, então o substantivo vem depois.
6. The offer is ______ to approval by the regional director. (A) subject (B) object (C) exposed (D) reluctant — Resposta A: subject to mais um substantivo significa condicional.
7. New employees are on ______ for the first three months. (A) probation (B) approval (C) promotion (D) orientation — Resposta A: on probation é a expressão fixa para período de experiência.
8. Overtime is paid only at the ______ of the line manager. (A) discretion (B) choice (C) option (D) freedom — Resposta A: at the discretion of é a frase fixa de aviso.
9. Staff who complete one year of service become ______ for the health plan. (A) eligible (B) capable (C) possible (D) available — Resposta A: eligible for introduz o benefício.
10. The revised leave policy takes effect ______ 1 January. (A) from (B) since (C) at (D) in — Resposta A: effective from marca o início de uma regra.
11. All requests must be handled in ______ with the privacy policy. (A) accordance (B) agreement (C) addition (D) order — Resposta A: in accordance with significa seguir uma regra.
12. Employees who resign must work out their ______ period. (A) notice (B) warning (C) attention (D) notify — Resposta A: a notice period é o tempo entre o pedido de demissão e o último dia.

Seis itens testam uma colocação da tabela, quatro testam um espaço de família de palavras e dois testam uma frase fixa de aviso. Essa proporção é um retrato justo do que os textos de recrutamento pedem, e a razão pela qual uma colocação vale mais do que uma segunda tradução da mesma palavra.

Uma rotina de dez minutos que mantém a lista ativa

A lista só se torna útil quando é recuperada, não quando é lida. Um bloco de dez minutos comporta cinco palavras, cinco colocações e cinco lacunas, e a ordem importa mais do que o tempo.

1. Escolha cinco palavras de uma etapa da tabela, por exemplo a etapa de oferta.
2. Diga a colocação em voz alta antes da tradução, porque é a colocação que a questão testa.
3. Escreva uma frase de aviso para cada palavra sem olhar a tabela.
4. Responda cinco lacunas deste artigo e depois confira apenas os itens em que você hesitou.
5. No dia seguinte, cubra a terceira coluna e reconstrua as cinco colocações apenas com as palavras.

Dez minutos feitos assim superam uma hora de leitura, porque cada passo força uma recuperação em vez de um reconhecimento. Se você também quiser dizer as palavras, e não apenas lê-las, a prática de conversa com IA da HiBay avalia respostas faladas segundo critérios de speaking do TOEIC e do IELTS e devolve feedback seção por seção.

Perguntas frequentes

Quais palavras de RH aparecem em avisos de Reading do TOEIC?

O núcleo recorrente é pequeno: vacancy, applicant, requirement, deadline, shortlist, screening, offer, probation, onboarding, supervisor, benefits, entitlement, appraisal, promotion, notice e severance. Eles aparecem dentro de avisos sobre mudanças de política, lotação de pessoal e licenças, e não isoladamente, então a frase ao redor da palavra é o que você deve aprender. Este artigo agrupa quarenta deles por etapa de contratação.

Quantas palavras de RH devo aprender por semana?

Dez a doze palavras por semana bastam se cada uma vier com sua colocação e uma frase escrita. Esse ritmo cobre esta tabela em quatro semanas, com a quarta semana reservada para revisão. Menos palavras com recuperação mais forte superam uma lista maior que desaparece depois de uma semana, e as lacunas dão a você um teste semanal barato para saber se a recuperação se manteve.