TOEIC Speaking Task 11: templat empat blok untuk jawapan pendapat 60 saat
Panduan Task 11 TOEIC Speaking: templat empat blok, contoh jawapan dan cara berlatih melalui latihan toeic speaking and writing.

Pada halaman ini
Apa yang Task 11 minta dan cara ia dinilai
Task 11 menutup ujian TOEIC Speaking sebelas soalan, dan ia satu-satunya tugasan yang meminta anda membina pendapat dan bukan melaporkan apa yang anda lihat. Prompt memberi satu topik, biasanya pilihan antara dua cara bekerja atau hidup, lalu meminta pandangan anda dan sebab di sebaliknya. Arahan ETS khusus tentang masa: 45 saat untuk persediaan, kemudian 60 saat untuk bersuara, giliran tunggal terpanjang dalam ujian.
Pemarkahan juga berbeza: soalan 1 hingga 10 dinilai 0-3, soalan 11 dinilai 0-5, dan markah ditambah serta ditukar kepada skor Speaking 0-200. Panduan yang diterbitkan menyifatkan 5 sebagai pendapat yang dinyatakan dengan jelas, disokong dengan cara yang mudah difahami, berterusan dan koheren, dengan sebab, butiran, hujah atau contoh, hubungan jelas antara idea, pertuturan dengan rentak baik, dan penguasaan struktur serta kosa kata yang baik. Markah 3 memberi sekurang-kurangnya satu sebab tetapi menghurai sedikit, mengulang diri, atau kekal kabur.
Jadi penilai tidak menentukan sama ada pihak anda lebih baik; deskriptor adalah tentang sokongan dan penyampaian, yang boleh dilindungi oleh pelan tetap di bawah tekanan.
Templat empat blok untuk 60 saat
Seminit cukup singkat untuk terlepas dan cukup panjang untuk diisi dengan buruk. Beri setiap bahagian tugas dan slot tetap, supaya satu-satunya keputusan yang tinggal ialah apa yang perlu dikatakan.
| Blok | Masa | Tugas |
|---|---|---|
| Pendirian | 0-5 saat | Kedudukan anda dalam satu ayat, tanpa pemanasan |
| Sebab | 5-20 saat | Satu sebab, dinyatakan sebagai dakwaan, digabungkan dengan kata sebab |
| Contoh | 20-45 saat | Satu babak konkrit: siapa, di mana, apa berlaku, apa berubah |
| Penutup | 45-60 saat | Kedudukan sama dengan kata baharu, kemudian senyap |
Contoh mendapat masa paling banyak kerana panduan pemarkahan terus menyebutnya. Berikut ialah templat yang diisi untuk soalan tentang syif awal.
I would keep the early shift, because the quiet hour is worth more than the extra sleep.
The reason is that my best work happens before anyone else logs on, and the afternoon is mostly meetings.
When a team I worked with moved its writing block to seven, the work that used to spill into the evening was finished before the first call.
So the early start is not discipline for me; it is the cheapest way to protect the work.

Mengapa satu sebab yang dihurai mengalahkan tiga sebab yang tidak dihurai
Senarai tiga sebab ialah apa yang esei lakukan, dan dalam seminit ia bekerja terhadap anda: tiga dakwaan, dua peralihan, empat ayat setiap satu, dan satu ayat digunakan untuk menyatakan sebab dan bukan menunjukkan sebab itu.
Satu sebab yang dihurai memberi penilai apa yang diminta deskriptor skor 5: satu dakwaan, satu butiran, satu hubungan jelas antara keduanya. Ia juga menghapuskan mod kegagalan terburuk, kehabisan masa dalam sebab ketiga.
Perkataan skor 3 ialah senarai amaran: mengulang diri tanpa maklumat baharu, kabur, sedikit atau tiada huraian. Jika anda mempunyai dua sebab yang anda suka, simpan yang kedua untuk ayat penutup, di mana ia menelan empat perkataan dan bukan dua puluh saat.
Dua belas ayat pembuka yang menyatakan pendirian
Lima saat pertama memberitahu penilai sama ada pendapat anda wujud. Gunakan ini sebagai pola, bukan skrip.
My position is that the rule should stay as it is.I would let people choose their own hours.On balance, the cost is worth paying.I am in favour, though not for the usual reason.I would not ban it; I would limit it.If I had to decide today, I would say no.The short answer is yes, with one condition.I would rather lose speed than lose the people.For me the deciding factor is time, not money.I can see both sides, but I would back the staff.This is a management problem, not a policy problem.I would keep the option open and review it.
Setiap satu meletakkan pendirian di hadapan. Yang mereka elakkan ialah landasan tiga saat: Well, that is an interesting question menelan satu persepuluh jawapan anda dan tidak mendapat markah.
Apabila tiada pendapat muncul: dua pendirian lalai
Tetingkap persediaan wujud untuk saat topik membosankan, tidak biasa, atau kedua-duanya. Pilih satu rangka dan jawab dari dalamnya.
Rangka kecekapan bertanya apa yang memastikan kerja bergerak: The practical case is that it keeps the work moving. Rangka perlindungan bertanya siapa yang menanggung kos: The case against it is that the people who pay never chose it. Pilih mana-mana yang anda boleh gambarkan dalam sepuluh saat.
Jawapan bersyarat juga dikira: I would support it if the team agreed on one fixed hour ialah pendirian, bukan helah, asalkan sebab dan babak menyusul. Seminit yang memihak kedua-dua belah terbaca sebagai tiada pendapat langsung.
Tiga contoh soalan dengan jawapan bermasa
Prompt di bawah ialah bahan latihan yang ditulis untuk panduan ini, bukan item ujian sebenar. Setiap jawapan model ditanda pada empat titik masa, supaya anda dapat mendengar perubahan bentuknya.
Soalan 1. Some companies let employees choose their own working hours. What is your opinion of flexible start times?
0-5 saat I would support flexible start times, if one core hour is fixed for everyone.
5-20 saat The fixed part of the day is where the value is; the rest is individual work that needs no audience.
20-45 saat Parents could start at seven, the support engineer at noon, and only the morning meeting would need moving.
45-60 saat So I would fix one hour, free the rest, and judge the arrangement on deadlines.
Soalan 2. Some managers expect staff to answer work messages in the evening. What is your opinion?
0-5 saat I would draw one line: urgent messages yes, ordinary ones the next morning.
5-20 saat A rule nobody can follow is worse than no rule at all.
20-45 saat A support team on call is a real exception; a question about a colour can wait until nine.
45-60 saat So: narrow exceptions, and no general expectation of an evening reply.
Soalan 3. Should the best performer on a team always be promoted to manager?
0-5 saat No, and promoting on performance alone is how companies lose good specialists.
5-20 saat Managing is a different job from doing the work well.
20-45 saat A strong analyst who becomes a manager spends a month doing both jobs and has no time left for the work she was good at.
45-60 saat So I would test the job first, with one project and one review.

Tempat latihan toeic speaking and writing dalam latihan ini
Mengetahui templat tidak bertahan apabila berdepan mikrofon. Latihan ini singkat dan terukur.
- Rakam tiga jawapan dalam satu sesi, dengan pemasa yang memotong anda pada enam puluh saat.
- Kira perkataan yang anda masukkan dalam lima belas saat pertama, kemudian darab dengan empat.
- Tandakan tempat contoh bermula. Selepas saat keempat puluh, sebab sedang berlarutan.
- Padam satu ayat yang tidak menambah maklumat, dan rakam semula.
- Ulang prompt keesokan harinya tanpa nota, dan bandingkan dua rakaman itu dan bukan jawapan model.
Seksyen Speaking penuh mengalahkan soalan tunggal pada minggu terakhir, kerana Task 11 datang selepas sepuluh tugasan lain, ketika suara anda letih.
Latihan berstruktur juga membantu di sini. Latihan peperiksaan HiBay menjalankan seksyen TOEIC speaking yang mengikut lima bahagian ujian dan menilai respons yang dirakam pada lima dimensi, jadi maklum balas merangkumi penyampaian dan penggunaan bahasa, bukan satu tanggapan. Jalankannya mengikut urutan ujian, kemudian baca panduan pemarkahan ETS yang diterbitkan di sebelah rakaman anda; latihan peperiksaan hanya membantu apabila disemak terhadap standard itu.
Lima saat terakhir: cara menutup jawapan
Jawapan yang terhenti di hujung terdengar belum selesai walaupun kandungannya lengkap. Tentukan penutup sebelum anda bercakap dan anggap ia sebagai noktah penuh.
So that is why I would support it.
My answer is no, and the cost to the people who stay is the reason.
On balance, the trade is worth making, and I would make it again.
Sebut, kemudian berhenti. Senyap sebelum bip adalah neutral; and, you know, that kind of thing bukan, kerana ia membuat jawapan lengkap terdengar belum selesai. Jika masih ada masa, tambah butiran pada babak dan bukan sebab kedua.
Soalan lazim
Berapa lama TOEIC Speaking Task 11?
Task 11 memberi anda 45 saat untuk persediaan dan 60 saat untuk bersuara. Ia menutup ujian Speaking sebelas soalan yang berlangsung kira-kira 20 minit, dan 60 saat itu ialah giliran tunggal terpanjangnya. Bahan ETS bersetuju tentang masa bersuara; hanya tetingkap persediaan berbeza, iaitu 45 saat dalam buku panduan dan ujian contoh serta 30 saat pada satu halaman format tugasan.
Bolehkah saya mengambil nota sebelum tugasan pendapat TOEIC?
Ya. Buku panduan calon ETS menyatakan bahawa mengambil nota dibenarkan semasa pentadbiran ujian dan kertas conteng disediakan, walaupun anda tidak boleh membawa kertas sendiri. Gunakan tetingkap persediaan untuk menulis empat isyarat, satu bagi setiap blok: pendirian, sebab, imej pertama contoh anda, dan penutup.

