El ciclo de contratación en inglés: lista de vocabulario de toeic

Un anuncio de empleo, un comunicado interno y un aviso de políticas parecen tres documentos distintos. Son tres momentos del mismo ciclo de contratación, y ese ciclo repite el mismo vocabulario cada vez. Este artículo te ofrece una lista de vocabulario de toeic construida alrededor de ese ciclo y después la pone a prueba con doce huecos con la misma forma que la Parte 5.

Por qué las ofertas de empleo y los avisos de RR. HH. repiten las mismas palabras

ETS describe la sección de Reading como un conjunto de materiales del entorno laboral que los examinandos leen y responden a su propio ritmo, y los documentos de contratación son una gran parte de ese conjunto. Una oferta anuncia una vacante, una solicitud llega con una carta de presentación y dos referencias, una preselección se convierte en entrevista, una propuesta se convierte en contrato, el primer mes trae orientación y formación, y el ciclo se cierra con un ascenso o una dimisión.

Esa repetición es la razón por la que vale la pena aprender el vocabulario como un conjunto. Cuando puedes nombrar la etapa a la que pertenece un texto, las palabras dejan de parecer aleatorias: las ofertas hablan de requisitos y fechas límite, las propuestas de periodo de prueba y fechas de inicio, y los avisos de políticas de derecho y discrecionalidad. Estás aprendiendo qué verbos prefiere cada etapa, no memorizando un diccionario.

La lista de vocabulario de toeic, ordenada por etapa de contratación

Usa la tabla como una lista de reconocimiento, no como un glosario. La tercera columna es la parte que decide las respuestas. Los redactores de exámenes rara vez evalúan si sabes que un candidato es una persona; evalúan si sabes que los candidatos pasan a la lista corta, que se cumplen los requisitos y que los beneficios llevan aparejada la elegibilidad.

Etapa de contratación	Palabra o frase en inglés	Colocación que hay que reconocer
Oferta de empleo	vacancy	fill a vacancy
Oferta de empleo	recruitment	a recruitment round
Oferta de empleo	applicant	shortlist applicants
Oferta de empleo	candidate	a strong candidate
Oferta de empleo	qualification	hold the required qualifications
Oferta de empleo	requirement	meet the requirements
Oferta de empleo	deadline	the application deadline
Oferta de empleo	salary	a competitive salary
Solicitud	apply	apply for a position
Solicitud	application	submit an application
Solicitud	cover letter	attach a cover letter
Solicitud	résumé	update your résumé
Solicitud	reference	provide two references
Solicitud	eligibility	check your eligibility
Entrevista	shortlist	be shortlisted for interview
Entrevista	screening	a telephone screening
Entrevista	panel	sit on an interview panel
Entrevista	assess	assess each candidate
Entrevista	criterion	meet the selection criteria
Entrevista	relevant	relevant experience
Oferta	offer	a conditional offer
Oferta	negotiate	negotiate the start date
Oferta	contract	sign the employment contract
Oferta	probation	a probation period
Oferta	onboarding	an onboarding programme
Oferta	start date	agree a start date
Primer mes	orientation	attend an orientation session
Primer mes	training	complete the mandatory training
Primer mes	supervisor	report to your supervisor
Primer mes	workload	manage your workload
Primer mes	shift	work a night shift
Empleo continuo	benefits	be eligible for benefits
Empleo continuo	entitlement	your annual leave entitlement
Empleo continuo	appraisal	an annual appraisal
Empleo continuo	promotion	be considered for promotion
Empleo continuo	attendance	maintain good attendance
Empleo continuo	overtime	work overtime
Salida	resignation	hand in your resignation
Salida	notice	work out your notice period
Salida	severance	a severance package

Léela una etapa a la vez. Cuando un texto menciona una fecha de cierre, la respuesta suele depender de si la solicitud llegó antes; cuando un memorando menciona el periodo de prueba, la respuesta suele depender de lo que ocurre al final de este.

Familias de palabras que deciden los ítems de la Parte 5

Cuatro formas de un mismo verbo cubren una gran parte de los huecos de contratación: apply, applicant, application y applicable. El hueco gramatical alrededor del espacio decide qué forma es posible, así que no necesitas traducir toda la frase para responder.

The application must reach the office by Friday. Aquí siguen un determinante y un verbo, así que el hueco necesita el sustantivo.

Applicants should bring two references. El verbo en plural sigue, así que el hueco es el sustantivo contable de persona.

This rule is applicable to all staff. Después de is y antes de to, el adjetivo es la única opción.

You may apply for the post online. Después de un verbo modal, el verbo base completa la frase.

Mira lo que está inmediatamente antes y después del hueco antes de leer las opciones: un determinante señala un sustantivo, un modal señala un verbo base y to suele señalar un adjetivo o un patrón verbal fijo.

Las cuatro frases de aviso que llevan la condición

Los avisos de RR. HH. esconden su lógica en cuatro frases fijas, y una de ellas puede invertir la respuesta correcta.

The new policy is effective from 1 March. La fecha de inicio está en el futuro, así que cualquier cosa descrita como ya terminada es incorrecta.

The offer is subject to approval by the regional director. La oferta existe pero no es definitiva; depende de una segunda decisión.

Overtime is paid at the discretion of the line manager. El pago es posible, no garantizado, y el gerente decide caso por caso.

Requests must be handled in accordance with the data protection policy. La política es la regla que rige la acción, así que la respuesta tiene que coincidir con la política y no con una preferencia.

Dos describen el momento, una describe una condición y una describe una regla. Etiqueta la frase y la pregunta suele responderse sola.

Doce huecos con el formato de la Parte 5

Cubre las opciones, lee la frase, decide qué necesita el hueco y luego elige.

1. The company hopes to ______ the vacancy before the end of March. (A) fill (B) hold (C) take (D) set - Respuesta A: una vacante se cubre, no se sostiene ni se toma.
2. Applicants must ______ the requirements listed in the posting. (A) meet (B) reach (C) touch (D) arrive - Respuesta A: los requisitos se cumplen, y reach se usa para objetivos.
3. Please submit your application before the ______ on 14 May. (A) deadline (B) border (C) finish (D) edge - Respuesta A: una deadline es la fecha límite fija.
4. Only candidates with five years of ______ experience will be shortlisted. (A) relevant (B) relating (C) relevantly (D) relevance - Respuesta A: un adjetivo modifica al sustantivo experience.
5. Shortlisted applicants are invited to attend a telephone ______. (A) screening (B) screened (C) screen (D) screens - Respuesta A: telephone funciona como modificador, así que sigue el sustantivo.
6. The offer is ______ to approval by the regional director. (A) subject (B) object (C) exposed (D) reluctant - Respuesta A: subject to más un sustantivo significa condicional.
7. New employees are on ______ for the first three months. (A) probation (B) approval (C) promotion (D) orientation - Respuesta A: on probation es la frase fija para un periodo de prueba.
8. Overtime is paid only at the ______ of the line manager. (A) discretion (B) choice (C) option (D) freedom - Respuesta A: at the discretion of es la frase fija de aviso.
9. Staff who complete one year of service become ______ for the health plan. (A) eligible (B) capable (C) possible (D) available - Respuesta A: eligible for introduce el beneficio.
10. The revised leave policy takes effect ______ 1 January. (A) from (B) since (C) at (D) in - Respuesta A: effective from marca el inicio de una regla.
11. All requests must be handled in ______ with the privacy policy. (A) accordance (B) agreement (C) addition (D) order - Respuesta A: in accordance with significa seguir una regla.
12. Employees who resign must work out their ______ period. (A) notice (B) warning (C) attention (D) notify - Respuesta A: un notice period es el tiempo entre la dimisión y el último día.

Seis ítems evalúan una colocación de la tabla, cuatro evalúan un hueco de familia de palabras y dos evalúan una frase fija de aviso. Esa proporción refleja bien lo que piden los textos de contratación, y la razón por la que una colocación vale más que una segunda traducción de la misma palabra.

Una rutina de diez minutos que mantiene activa la lista

La lista solo resulta útil cuando se recuerda, no cuando se lee. Un bloque de diez minutos contiene cinco palabras, cinco colocaciones y cinco huecos, y el orden importa más que el tiempo.

1. Elige cinco palabras de una etapa de la tabla, por ejemplo la etapa de la oferta.
2. Di la colocación en voz alta antes de la traducción, porque la colocación es lo que evalúa la pregunta.
3. Escribe una frase de aviso para cada palabra sin mirar la tabla.
4. Responde cinco huecos de este artículo y luego revisa solo los ítems en los que dudaste.
5. Al día siguiente, cubre la tercera columna y reconstruye las cinco colocaciones solo a partir de las palabras.

Diez minutos así superan una hora de lectura, porque cada paso obliga a recuperar información en lugar de solo reconocerla. Si además quieres decir las palabras y no solo leerlas, la práctica de conversación con IA de HiBay puntúa las respuestas habladas con los criterios de expresión oral de TOEIC e IELTS y devuelve comentarios sección por sección.

Preguntas frecuentes

¿Qué palabras de RR. HH. aparecen en los avisos de Reading del TOEIC?

El núcleo recurrente es pequeño: vacancy, applicant, requirement, deadline, shortlist, screening, offer, probation, onboarding, supervisor, benefits, entitlement, appraisal, promotion, notice y severance. Aparecen dentro de avisos sobre cambios de políticas, dotación de personal y permisos, no de forma aislada, así que la frase alrededor de la palabra es lo que deberías aprender. Este artículo agrupa cuarenta de ellas por etapa de contratación.

¿Cuántas palabras de RR. HH. debería aprender por semana?

Diez o doce palabras por semana bastan si cada una llega con su colocación y una frase escrita. Ese ritmo cubre esta tabla en cuatro semanas, con la cuarta semana reservada para repasar. Menos palabras con un recuerdo más fuerte superan una lista más larga que desaparece después de una semana, y los huecos te dan una prueba semanal barata de si el recuerdo se mantuvo.